Все чаще и чаще начал встречать псевдо тренеров. Не только по спорту, но и тех кто ведет различные психологические тренинги, образовательные, самосовершенствование и заметил что тренером себя называет чуть ли не каждый кто умеет красиво говорить, а вот что говорить ему плевать, ему главное чтобы вы платили. Такие люди нацелены только на прибыль, но ни как не на результат. Ведь когда клиент приходит к тренеру - коучу, с проблемой или с целью чего то достичь, то появляется некая команда в виде клиента у которого свои амбиции для достижения цели и тренер - ему заплатили за это, он с помощью своих знаний и опыта помогает достичь клиенту его цели. То есть команда 2 человека, клиент и тренер объединяются для достижения одной цели!
И тут самое главное найти этого человека, кто имеет знания и опыт! Самое страшное, что эти "Ковучи" даже не пытаются получить образование. Прошли однодневные курсы, красивая реклама, видео ролики, посты в соц. сетях и готово. Если это горе тренер не знает как адаптировать ваш организм, психику для получения результата, то тут чаще всего начинается тренинг под названием "Как со мной, так и я с ними", то есть, бывший спортсмен начинает давать тот материал что давали ему, но как правило в общих чертах, так как в малом возрасте никто не анализирует для чего давали ему то или иное упражнение. И клиент тратит кучу времени в пустую на выполнение не нужных ему упражнений, и хорошо если только время (ну и деньги конечно), ведь можно и навредить, что бывает кстати очень часто.
Если рассматривать детский спорт, частая картина - от тренера руководство требует результата на соревнованиях и если тренер - "Ковуч", то он всеми силами пытается быстро натренировать ребенка и воспитать чемпиона. Но как бы ни так, это длительный процесс, не бывает быстрых результатов. Обманул) - бывает, но не долго и с последующими проблемами, а оно вам надо?
Никого не хотел задеть, просто столкнулся с этим лично и задумался, только в спорте так или везде, наверно почти везде. Люди делают минимум что от них требуется чтобы получить зарплату. Человек перестал стремиться делать работу хорошо, что то усовершенствовать, оптимизировать. Чаще наблюдаю что работа выполнена так чтоб к работнику нельзя было придраться, некий минимум. Жизнь на минималках получается)
Всем мир!