На предприятиях Удмуртии отмечается острый дефицит работников. По данным кадрового центра «Работа России» в регионе, заводам не хватает 12 тысяч сотрудников, сообщила пресс-служба учреждения.
Кадровый центр «Работа России» в Удмуртии проанализировал ситуацию на рынке труда в 2025 году, и зафиксировал в регионе очень низкий уровень безработицы (0,3%) и высокую потребность в рабочих кадрах.
«Весь 2025 год количество свободных рабочих мест на предприятиях республики держалось в районе 12 тысяч. У нас очень высокий спрос на специалистов инженерных и рабочих профессий. В числе наиболее востребованных профессий и специальностей водители, слесари, электромонтёры, токари, машинисты, швеи, диспетчеры. Среди служащих — это экономисты, бухгалтеры, врачи, инженеры, агрономы, учителя», — отметил директор Кадрового центра Удмуртии Максим Фефилов.
В прошлом году работу через кадровый центр нашли 5 824 жителя республики. Среди них молодежь до 35 лет составила 1 632 человека; граждане предпенсионного возраста — 607 человек, а также 63 участника специальной военной операции и 65 человек из числа их родных. Большую долю в числе трудоустроенных (60,8%) составляют женщины.
В кадровом центре отметили, что найти подходящую вакансию можно самостоятельно на портале «Работа России», где сейчас доступно порядка 11 тысяч предложений от работодателей Удмуртии.
Напомним, по итогам 11 месяцев прошлого года Удмуртия заняла седьмое место в рейтинге регионов ПФО по востребованности рабочего персонала. Чаще всего работодатели нуждались в разнорабочих, водителях, менеджерах по продажам, электромонтажниках, упаковщиках, комплектовщиках и слесарях-сантехниках.