Найти в Дзене
Разные мнения

Почему нас хотят убедить , что проблем с работой нет ? Работать или нет? Проблемы или их замалчивание?

Начался новый 2026 год, а проблемы 2025 года остались, а некоторые стали более отчетливо видны. Как бы многие центральные СМИ не пытались своими статьями убедить нас в том, что безработица уменьшается, а работодатели не испытывают никаких проблем с наличием вакансий и желающими работать и трудиться на их блага нет, по факту мы видим все наоборот. К концу ноября 2025 года работодатели заявили в службы занятости потребность в 1,6 млн работников — это минимальный уровень с 2019 года. По сравнению с 2024-м число вакансий сократилось на 13% с 1,8 млн, подсчитали в "Известиях" на основе данных Росстата. Для сравнения, в прошлом году почти полгода количество объявлений превышало 2 млн, тогда как в 2025-м не поднималось выше 1,8 млн. По факту же зайдя на популярных поисковые сайты работы, можно увидеть бесконечные страницы с поиском работников, топовые и крупные компании делают кучу исследований, чтобы убедить общественность , что у них нет проблем и у них просто масса возможностей предложить
Фото из открытых источников.
Фото из открытых источников.

Начался новый 2026 год, а проблемы 2025 года остались, а некоторые стали более отчетливо видны. Как бы многие центральные СМИ не пытались своими статьями убедить нас в том, что безработица уменьшается, а работодатели не испытывают никаких проблем с наличием вакансий и желающими работать и трудиться на их блага нет, по факту мы видим все наоборот.

К концу ноября 2025 года работодатели заявили в службы занятости потребность в 1,6 млн работников — это минимальный уровень с 2019 года. По сравнению с 2024-м число вакансий сократилось на 13% с 1,8 млн, подсчитали в "Известиях" на основе данных Росстата. Для сравнения, в прошлом году почти полгода количество объявлений превышало 2 млн, тогда как в 2025-м не поднималось выше 1,8 млн.

По факту же зайдя на популярных поисковые сайты работы, можно увидеть бесконечные страницы с поиском работников, топовые и крупные компании делают кучу исследований, чтобы убедить общественность , что у них нет проблем и у них просто масса возможностей предложить работу и высокую зарплату.

Численность занятых выросла до 75 млн человек против 73 млн в 2019 году, а скорость закрытия вакансий стала рекордной — в среднем 41 день против 57 дней в 2019-м- так рапортуют официальные источники, а на самом деле как?

Так есть проблема с работой? Много ли вакансий и возможно ли быстро найти работу? Будут ли платить высокую зарплату или это "сказки" на первой этапе заманивания на работу?Как вы думаете?

Подписывайтесь на канал, комментируйте, оставляйте отзывы и будьте с нами. Здесь каждый сможет высказать свою точку зрения и получить ответ на свой вопрос.