По данным rbc.ru со ссылкой на исследование, проведенное компанией «Ромир» по заказу РБК, российским управленцам требуется не менее 10 лет работы в руководящей должности, чтобы почувствовать себя «достаточно компетентными». Исследование показало, что большинство респондентов считают этот срок необходимым для приобретения уверенности и необходимых навыков. Результаты опроса могут иметь значительное влияние на кадровую политику и программы обучения в организациях. Данное исследование подчеркивает важность долгосрочного профессионального развития и постоянного обучения для достижения уверенности в управленческих навыках. Это может быть полезно как для текущих, так и для будущих руководителей в различных областях. Как вы считаете, достаточно ли 10 лет для формирования компетентного управленца в современных условиях? #медицина #управление #образование #здоровье #компетентность Источник: rbc.ru 🔗 Читать полностью