Госдума рассматривает законопроект, о поддержке людей, попавших в чрезвычайную ситуацию (проект № 1110668-8).
Суть планируемых нововведений простыми словами - если ваш дом оказался в зоне наводнения, лесного пожара, урагана или другой ЧС, и вы из-за этого пострадали (испортилось имущество, невозможно жить в доме), вам по закону будут положены от работодателя:
- Один дополнительный оплачиваемый выходной с сохранением среднего заработка. Это день, чтобы оформить документы, обратиться за помощью или просто прийти в себя. По проекту закона правило закрепят в новой ст. 186.1 ТК РФ ("Гарантии и компенсации работникам при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера").
- До 5 дней неоплачиваемого отпуска. Их можно взять, чтобы решить более сложные и долгие вопросы после ЧС: съездить на место, оценить ущерб, встретиться со страховщиками или комиссией. Новый абзац планируют ввести в ст. 128 ТК РФ (статья о возможности взять отпуск без сохранения зарплаты).
То есть право будет у тех граждан, которые проживаю в зоне ЧС и чьи условия жизни нарушены, имущество утрачено.
Конкретный порядок (как подтвердить факт ЧС, куда нести заявление) позже установит Правительство РФ.
Изменения в ТК РФ планируют ввести с 1 сентября 2026 года.
Раньше такие ситуации решались только на усмотрение работодателя — можно было отпроситься за свой счет или использовать обычный отпуск. Теперь
появится четкая и обязательная для всех гарантия от государства. Это
даст людям небольшую, но важную передышку в трудной ситуации без страха
потерять работу или зарплату.
Читайте также: