В 2025 году контроль за взаимоотношениями компаний и
индивидуальных предпринимателей с самозанятыми гражданами остается
приоритетным направлением для налоговых органов. Актуальность вопроса
обусловлена активным противодействием практике подмены трудовых
отношений гражданско-правовыми договорами.
Рассмотрим основные аспекты, требующие внимания для минимизации правовых и налоговых рисков.
Как налоговые органы выявляют нарушения?
ФНС России практикует комплексный подход к
выявлению нарушений, который помимо стандартных способов (истребование
документов, проверки), включает в себя также следующие специфические
методы:
• Проведение «зарплатных комиссий», задачей которых
является анализ случаев длительного сотрудничества с самозанятыми, а
также превышения числа контрагентов-самозанятых.
• Использование автоматизированной скоринговой
системы (МАРМ НПД), отслеживающей частоту выплат, количество
контрагентов и другие параметры.
• Ведение реестра недобросовестных работодателей.
Каким случаям будет уделено «особое внимание»?
Вы находитесь в зоне риска, если:
• Самозанятый работает исключительно с вами.
• Вы производите выплаты регулярно и в одинаковых суммах.
• Сотрудничество с самозанятым продолжается более трех месяцев.
• Ваши штатные сотрудники массово перешли в статус самозанятых.
Практические рекомендации.
Для того чтобы не оказаться нарушителем и избежать санкций при работе с самозанятыми придерживайтесь следующих правил:
• Проверяйте статус плательщика НПД через сервис ФНС.
• Запрашивайте информацию о наличии у контрагента других заказчиков.
• Ограничивайте сроки непрерывного сотрудничества.
• Четко формулируйте предмет договора с указанием конкретного результата и используйте гражданско-правовую терминологию.
• Оформляйте и сохраняйте закрывающие и платежные документы по каждому этапу работ.
Соблюдение указанных рекомендаций позволит
минимизировать риски переквалификации договоров и связанных с этим
финансовых последствий.
Больше полезных статей, экспертных мнений и последних новостей в ЮРФАК:ЖУРНАЛ