Вам так понравилась предыдущая статья про гос.службу в МВД, что я решила сделать продолжение и разобрать интересующий многих момент – «а если меня всё-таки не взяли на службу, что делать?».
Сначала стоит сказать, что причины для отказа разнообразны и всё зависит от категории годности.
Согласно приложению к приказу №620 МВД России (Министерства внутренних дел РФ) от 21 октября 2024 г., утверждены следующие категории годности по состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации:
А - годен к службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Лица, которым установлена категория годности к службе «А - годен к службе в органах внутренних дел Российской Федерации», годны по состоянию здоровья для замещения должностей всех наименований в органах внутренних дел Российской Федерации и в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации.
Б - годен к службе в органах внутренних дел Российской Федерации с незначительными ограничениями.
Лица, которым установлена категория годности к службе «Б - годен к службе в органах внутренних дел Российской Федерации с незначительными ограничениями», годны по состоянию здоровья для замещения должностей всех наименований в органах внутренних дел Российской Федерации и в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, за исключением должностей в подразделении Главного управления собственной безопасности Министерства внутренних дел Российской Федерации, непосредственно реализующем функции по осуществлению мер безопасности в виде личной охраны в центральном аппарате МВД России.
В - ограниченно годен к службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Лица, которым установлена категория годности к службе «В - ограниченно годен к службе в органах внутренних дел Российской Федерации», годны по состоянию здоровья для замещения должностей всех наименований в органах внутренних дел Российской Федерации и в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, за исключением должностей:
- В подразделении Главного управления собственной безопасности МВД России, непосредственно реализующем функции по осуществлению мер безопасности в виде личной охраны в центральном аппарате МВД России.
- В подразделениях территориальных органов МВД России (кроме должностей в подразделениях, специализирующихся на противодействии преступлениям, совершаемым с использованием информационно-телекоммуникационных технологий): уголовного розыска, в том числе в оперативно-сыскных подразделениях; по контролю за оборотом наркотиков; экономической безопасности и противодействия коррупции; по противодействию экстремизму; по борьбе с преступными посягательствами на грузы; собственной безопасности; по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите; охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых.
- В строевых подразделениях дорожно-патрульной службы Государственной инспекции безопасности дорожного движения и патрульно-постовой службы полиции, связанных с несением службы на открытом воздухе.
- Связанных с управлением транспортными средствами.
Г - временно не годен к службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Лица, которым установлена категория годности к службе «Г - временно не годен к службе в органах внутренних дел Российской Федерации», временно не годны по состоянию здоровья для замещения должностей всех наименований в органах внутренних дел Российской Федерации и в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации.
Д - не годен к службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Лица, которым установлена категория годности к службе «Д - не годен к службе в органах внутренних дел Российской Федерации», не годны по состоянию здоровья для замещения должностей всех наименований в органах внутренних дел Российской Федерации и в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации.
При поступлении на государственную службу в МВД на ВВК комиссии определяется категория состояния здоровья.
Однако, не только ВВК комиссия может стать препятствием к стремлению поступить на службу.
После прохождения ВВК комиссии, кандидат в следователи проходит ЦПД от МВД:
- Полиграф;
- Психологическое тестирование;
- Беседа с психологом.
Многие даже не подозревают, но именно последний пункт часто становится «камнем преткновения».
По результатам тестирования и «собеседования» с кандидатом, психолог составляет его психологический портрет и дает заключение о пригодности к службе, исходя из факторов риска, которое тоже делится на категории:
Первая категория
К этой категории относятся кандидаты, у которых факторы риска отсутствуют, и они имеют высокий уровень развития деловых, а также личных качеств.
Вторая категория
Присваивается кандидату, у которого отсутствуют факторы риска, и он имеет средний уровень развития деловых и личных качеств.
Третья категория
Отсутствуют факторы риска, но имеется уровень развития деловых и личных качеств ниже среднего.
Четвертая категория
На этой категории, как правило с кандидатами прощаются: имеются факторы риска и низкий уровень развития деловых и личных качеств.
Факторов риска достаточно много:
- Склонность к суициду;
- Участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ;
- Склонность к злоупотреблению должностными полномочиями;
- Злоупотребление алкоголем или токсическими веществами и т.д.
Для чего делают оценку уровня развития:
Один из главных факторов отказа так же может стать низкий или ниже среднего уровень развития деловых и личных качеств, которые позволяют:
в установленные сроки овладеть необходимым минимумом профессиональных знаний, навыков и умений;
удовлетворительно выполнять служебные обязанности сотрудника в обычных условиях.
Предположим, кандидату отказано в поступлении на службу в МВД на должность следователя, что делать?
1. Через полгода попытаться перепройти последнее ЦПД и психолога, у некоторых получается;
Результаты ЦПД действуют 6 месяцев и пройти раньше не получится!
2. Обжаловать решение в судебном порядке;
3. Найти другое государственное учреждение, где согласятся принять с этими результатами.
Вот тут начинается самое интересное:
Шансы того, что какая-то государственная служба возьмет вас на службу, до тех пор, пока результаты ЦПД от МВД действуют, почти равны нулю.
Где-то можно перепройти психолога, однако другая служба будет делать запрос на результаты с МВД и таким образом, ваши шансы на поступление на гос.службу уже не «почти», а НОЛЬ.
Психологи часто не объективны в своих суждениях и, если они уже видят какие-то результаты, то просто «забивают» на то, чтобы самим париться над составлением «портрета» кандидата.
Вообще, я считаю, что главным препятствием для поступления на гос.службу являются не зарплаты и обязанности, а именно сам процесс трудоустройства. Человек тратит время, деньги, а потом получает «ОТКАЗАНО».
Если убрать последнее ЦПД, оставив только ВВК комиссию: проблем с нехваткой кадров уже столько не будет. А до тех пор, мы будем слушать сюрреалистичные причины, из-за которых страдают не только будущие кандидаты и сами кандидаты, но и сама гос.служба, потому что начальствующий состав буквально воет от того, что у них не хватает людей.
Если и не убирать ЦПД, то хотя бы сделать ВОЗМОЖНЫМ поступить на службу в другое учреждение. Потому что один отказ – перекрывает все дороги.
Друзья, спасибо за внимание! Ставьте лайки, пишите комментарии, подписывайтесь на канал, впереди еще будет много интересных и полезных статей!
Автор статьи: В.Д. Привалова
Телеграмм канал: https://t.me/ViPriVi
#Красноярск #МВД #Красноярский_край #Полезное #ВВК #ЦПД #Служба #Интересное #ФССП #ГУФСИН #ГУУИН #РОСГВАРДИЯ