- Из-за ужесточения в 2025 году миграционной политики большинство трудовых мигрантов уже успешно трудятся дома, те маленькие очаги трудящихся мигрантов используются на глобальных строительных участках, где скорее всего они находятся без права выхода. Замена уехавшим работникам из Узбекистана и Таджикистана приехавшая из Кыргыстана не имеет такого трудового опыта и не соответствует ожиданиям работодателям из России. Произошла потеря трудовой силы
- Уже в прошлом году можно было заметить, что в Российских строительных бригадах отсутствует практически молодёжь. Возрастные специалисты начинают потихоньку отходит уже от работы или искать себе другие места, где при меньших усилиях могут зарабатывать благодаря своему опыту. Огромное падение качества в проеденных направлениях из—за нежелания молодёжи получать профессию и совершенствоваться. Из проф образования молодёжь напрямую уходит работать в маркетплейсы, доставку. Проще крутить теперь педали, чем строить! Пошли строить жизнь лёгким путём!
- Каждый год определённоё количество профессионалов покидают рабочие места и заключают контракты с Министерство обороны. Как правило, это уже мастера в строительных направлениях. Определённую долю в общем количестве потерь рабочих рук они так же составляют.
- Общий спад строительства из-за отсутствия ипотеки, финансирования ИЖС.
Кто же будет развиваться в 2026 году?
- Хорошо наплаву могут себя чувствовать компании обладающие определённым количеством профессиональных бригад. Которые имеют постоянный состав и нацелены на оказание качественных услуг. Компании которые могут позволить себе содержать бригаду 1-2 месяца в случае простоя, отсутствия работы.
- Бригады или компании которые работают по чётким договорам и по предоплате. Те кто будет работать дёшево, в длительную рассрочку и даже без предоплаты скорее всего перестанут существовать уже к концу 26 года.
- Будут хорошо себя чувствовать компании имеющие длительные и надёжные отношения с застройщиками. Компании которые ранее дорожили репутацией и имеют отличные рекомендации. Их будут передавать из рук в руки!
- Бригады и компании обладающие технологиями и техникой. Механизированные и позволяющие себе за счёт инноваций делать уникальные предложения на рынке. Бригады с отвертками будут без работы.
- Компании которые будут чётко знать стоимость работ, налогов и не делать скидок. Будут ставить в приоритет сроки, качество, выплачивать работникам стабильную хорошую зарплату.
Продолжение будет...
#стройфак #новости #работа #стройка #ижс #строительство #стройка #дом #строитель #бригада #компания #коттедж #недвижимость #механизация