Все работодатели, без каких-либо исключений, несут ответственность за организацию и ведение воинского учета, а также за своевременное предоставление необходимой отчетности. Начиная с ноября 2024 года, все юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны перевести воинский учет в цифровую форму. Несмотря на запланированный старт работы Реестра воинского учета с 1 января 2025 года, система пока еще не запущена в полноценном режиме.
В настоящее время проводится пилотное тестирование реестра. В частности, организации, расположенные в Москве, участвуют в испытаниях обновленного сервиса, отправляя отчеты в военкоматы через портал mos.ru. С марта 2025 года московские предприятия применяют цифровой формат, и в перспективе электронный документооборот в сфере воинского учета станет обязательным для всех организаций на территории России посредством портала «Госуслуги». Рекомендуется заранее подготовиться к переходу на новую систему: изучить нормы постановления Правительства № 506 от 19.04.2024 и Федерального закона № 270-ФЗ от 08.08.2024, в которых закреплены юридические основы нововведения.
После официального запуска реестра воинского учета, организации смогут предоставлять в электронном виде, через личный кабинет на портале «Госуслуги», следующую информацию:
- данные о приеме, увольнении, зачислении и отчислении военнообязанных сотрудников;
- сведения об изменениях личных данных;
- информацию о гражданах, которые обязаны состоять на воинском учете, но не состоят;
- списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет;
- а также списки сотрудников/студентов, подлежащих воинскому учету, по запросам военкоматов.
Узнать алгоритм подачи сведений, а также скачать информацию для технических специалистов можно ознакомится в статье на нашем сайте.
В настоящее время, реестр воинского учета не отменяет отправку сведений в бумажном виде. Организации могут сами решать, как именно предоставлять информацию: в традиционной бумажной форме или в цифровом формате.