Найти в Дзене

📌 Ключевые правовые изменения с 2026 года: что действительно важно

С 1 января 2026 года вступает в силу ряд существенных изменений, которые затронут налогообложение, защиту интеллектуальных прав и порядок апелляционного обжалования. Эти нововведения напрямую повлияют на бизнес, судебную практику и стратегию правовой защиты. 🧾 1. Налоговые изменения: рост нагрузки и сужение льгот 🔹 Повышается ставка НДС — с 20% до 22%. Это означает рост фискальной нагрузки и неизбежное влияние на ценообразование, особенно в B2B-сегменте и сфере услуг. 🔹 Снижается порог доходов для применения УСН (поэтапно): 2026 год — до 20 млн руб. 2027 год — до 15 млн руб. 2028 год — до 10 млн руб. 🔹 Для новых налогоплательщиков на УСН вводится послабление: отсутствие штрафа за первое нарушение срока сдачи декларации. Практический вывод: Компании теряют «зону комфорта» по спецрежимам. Налоговое планирование без пересмотра бизнес-модели становится рискованным. 🧠 2. Новая логика компенсации за нарушение исключительных прав В ГК РФ появляется единая норма о компенсации за

📌 Ключевые правовые изменения с 2026 года: что действительно важно.

С 1 января 2026 года вступает в силу ряд существенных изменений, которые затронут налогообложение, защиту интеллектуальных прав и порядок апелляционного обжалования. Эти нововведения напрямую повлияют на бизнес, судебную практику и стратегию правовой защиты.

🧾 1. Налоговые изменения: рост нагрузки и сужение льгот

🔹 Повышается ставка НДС — с 20% до 22%.

Это означает рост фискальной нагрузки и неизбежное влияние на ценообразование, особенно в B2B-сегменте и сфере услуг.

🔹 Снижается порог доходов для применения УСН (поэтапно):

2026 год — до 20 млн руб.

2027 год — до 15 млн руб.

2028 год — до 10 млн руб.

🔹 Для новых налогоплательщиков на УСН вводится послабление: отсутствие штрафа за первое нарушение срока сдачи декларации.

Практический вывод:

Компании теряют «зону комфорта» по спецрежимам. Налоговое планирование без пересмотра бизнес-модели становится рискованным.

🧠 2. Новая логика компенсации за нарушение исключительных прав

В ГК РФ появляется единая норма о компенсации за нарушение исключительных прав, которая систематизирует ранее разрозненную практику.

Ключевые положения:

компенсация может взыскиваться:

- в фиксированной сумме;

- либо в размере, кратном стоимости права или нарушения;

суд учитывает:

- характер нарушения;

- его масштаб;

- степень вины;

- принципы разумности и справедливости;

- если нарушитель не знал и не должен был знать о нарушении, размер компенсации может быть снижен;

- диапазон компенсации расширен: от 50 000 до 10 000 000 рублей;

- при наличии нескольких правообладателей компенсация распределяется между ними;

- при нарушении нескольких объектов (например, товарный знак + авторское право) компенсация рассчитывается по каждому объекту отдельно.

Практический эффект:

Суды получают больше свободы, а правообладатели — меньше пространства для «карательных» исков без реального ущерба. Баланс интересов смещается в сторону осмысленной защиты, а не давления.

⚖️ 3. Апелляция: меньше формализма, больше процессуальной чистоты

Меняется сама логика подачи и рассмотрения апелляционных жалоб:

✔️ жалоба подается не через суд первой инстанции, а напрямую в апелляционный суд;

✔️ суд первой инстанции больше не оценивает допустимость жалобы по существу;

✔️ возражения сторон собираются в период обжалования и передаются вместе с делом;

✔️ материалы направляются в апелляцию в сжатые сроки;

✔️ отказ во восстановлении срока по-прежнему можно обжаловать, но уже в кассационном порядке.

Что это меняет:

Снижается влияние субъективного фактора суда первой инстанции. Процедура становится быстрее и процессуально чище — без «фильтра» на входе.

📊 Итог кратко:

📉 Бизнесу — готовиться к росту налоговой нагрузки

🧩 IP-спорам — к более гибкому и аргументированному подходу

⚖️ Судебным юристам — к обновлению апелляционной стратегии

Юридическая практика входит в фазу большей формальной строгости и меньшей терпимости к шаблонным решениям. Кто адаптируется первым — выиграет время и позиции.