В наступившем году график работы будет особенно удачным для планирования небольших отпусков.
В наступившем 2026 году россиян ожидает производственный календарь с большим количеством коротких рабочих недель и полным отсутствием шестидневных.
Как сообщила ТАСС член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, общее количество рабочих дней в году составит 247, в то время как на выходные и праздничные дни придется 118.
Эта зима будет самой короткой за 20 лет: будем работать всего два месяца
Самая короткая рабочая зима за 20 лет: каким будет производственный календарь в 2026 году
Как отдыхаем в 2026 году: Минтруд представил полный календарь праздников и выходных
Первый такой период с сокращенным графиком наступит уже в феврале в связи с празднованием Дня защитника Отечества. Россияне получат трехдневный отдых с 21 по 23 февраля, после чего последует четырехдневная рабочая неделя, которая продлится с 24 по 27 февраля.
Следующая возможность для более продолжительного отдыха появится в марте благодаря Международному женскому дню. Рабочая неделя будет укороченной и продлится с 10 по 13 марта.
Весенний сезон окажется особенно насыщенным на короткие рабочие отрезки. Перед майскими праздниками рабочая неделя в конце апреля будет состоять из четырех дней — с 27 по 30 число. Сразу после празднования Дня Победы россиян будет ждать еще одна четырехдневная рабочая неделя, которая продлится с 12 по 15 мая.
Начало лета также ознаменуется сокращенным графиком: в преддверии Дня России, который отмечается 12 июня, рабочая неделя продлится с 8 по 11 июня.
Осенью дополнительный выходной в День народного единства, 4 ноября, разделит рабочую неделю на две части, сделав ее четырехдневной.
Завершится рабочий год также на позитивной ноте: последняя неделя декабря будет трехдневной, так как 31 декабря официально объявлено нерабочим днем.
Примечательной особенностью календаря на 2026 год является полное отсутствие шестидневных рабочих недель, которые иногда вводятся для компенсации переноса выходных. Для сравнения, в 2025 году при том же общем количестве рабочих и выходных дней была одна шестидневная неделя и пять сокращенных.
Такой баланс достигается за счет механизма, прописанного в Трудовом кодексе РФ, который позволяет переносить выходные дни, совпадающие с государственными праздниками, на будни.
Эта система переносов объясняет и структуру длинных каникул. Так, продолжительные новогодние праздники, которые в 2026 году продлятся с 31 декабря по 11 января, компенсируются более коротким, чем в предыдущие годы, периодом майских выходных. Они будут разделены на два блока: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая.
В результате такого распределения самым коротким рабочим месяцем в году станет январь, в котором россиянам предстоит отработать всего 15 дней.