Работники «ОЗНА-Измерительные системы» получили современные смартфоны за лучшие производственные идеи.
Хорошая традиция мотивации за оптимизацию рабочих процессов началась с газорезчика Александра Петрова, его идею по приспособлению для гибки хомутов по критерию наибольшего реализованного экономического эффекта высоко оценили экспертный совет и конкурсная комиссия в прошлом году.
Уходящий 2025 год тоже стал активным на идеи среди сотрудников из «ОЗНА‑Измерительные системы». Здесь за каждое полугодие года подвели итоги и определили победителей, чьи новые инициативы по оптимизации рабочих процессов и устранению потерь делают бизнес эффективнее и повышают производительность труда.
Ринат Хазиев, главный специалист по исследованиям и разработкам, предложил идею по модернизации регулятора расхода под большой газовый фактор в составе Измерительной установки. При этом удалось полностью отказаться от закупки регулятора производителя. Теперь в составе Измерительной установки (ИУ) новое изделие собственного производства ОЗНА меньшей себестоимости, но с улучшенными характеристиками. Экономический эффект его предложения — почти два миллиона рублей при плановом выпуске.
Владимир Дубовик, главный специалист по подготовке ТКП, в соавторстве с ведущим инженером — конструктором Бюро электрики Григорием Калигиным, предложили заменить дорогостоящие усилители сигналов расходомеров на репитеры и инжекторы, они выполняют такую же функцию, но дешевле, компактнее и энергоэффективнее. Экономический эффект этой инициативы составляет от 173,6 тыс. руб. (один расходомер в ИУ).
На ОЗНА ценят вклад каждого сотрудника и стремятся создавать благоприятные условия для развития творческих способностей.