Работая в компании около двух лет, я уже не мог просто ходить на смену. Во мне проснулся азарт — я начал искать свои объекты. Создал группы в соцсетях ВК (сообщество вк), но настоящий поток пошёл с «Авито», когда один товарищ рассказал про способ массового постинга. Я погрузился в его изучение с головой.
Битва с алгоритмами: как это было на самом деле
Мы использовали специальное программное обеспечение, и это была настоящая война с системой. «Авито» боролся с накруткой, и наши аккаунты часто блокировали. Мы ломали голову: как обойти правила? Меняли IP-адреса, эмулировали разные устройства, постоянно переписывали тексты объявлений. Это была ежедневная рутина — разбираться в программе, терять аккаунты и регистрировать новые. Возможно, шаги были мелкими, и я не всегда понимал, как сделать всё правильно и быстро. Но на минуту представьте: мне было 25, с постоянным дефицитом денег, и я видел в этом единственный шанс.
Эта «битва за заявки» работала. Заявок для меня одного было много, что я физически не успевал. Днём я был монтажником на основной работе, вечером бежал на свои объекты до поздней ночи, а после… садился изучать маркетинг, искать новые способы. Уставал так, что засыпал на ходу. Но это был мой выбор.
Чтобы справляться, стал звать на помощь брата, потом ребята из компании подтянулись — им тоже хотелось подзаработать.
«Мы делаем тебе предложение»: разговор, который всё изменил
Жить на два фронта было нереально. Моя усталость стала слишком очевидной, и руководство вызвало на разговор.
Я решил не юлить и честно сказал: да, я беру свои объекты, потому что мне не хватает денег и амбиций. Я показал, каких результатов добиваюсь.
Их ответ был неожиданным. Они предложили мне повышение до бригадира. Но с условием — полностью отказаться от своих заказов и привлекать клиентов только в компанию, а взамен пользуюсь всем инструментом компании, офисом, сотрудниками с офиса (а это бухгалтерия. Помощь в найме и поиске сотрудников и т. п.).
Мы попробовали. Полгода я проработал по этой схеме бригадиром. Но оказалось, что клиентов-то по-прежнему находил только я. Компания не давала мне ни потока заявок, ни реального роста. Она просто хотела монополизировать мои усилия, не предлагая толком ничего взамен. Никакого совместного дела.
Главный вывод, который пришёл тогда
В итоге мы обе стороны признали очевидное: я уже перерос рамки наёмного работника. Я самостоятельно создал рабочий процесс, поток клиентов и мини-команду. Компания же не могла дать мне уже ничего что требовалось на тот момент.
Этот опыт поставил жирную точку. Я понял: стабильная зарплата — это потолок, который устанавливает кто-то за тебя. А свой путь — это бесконечный потолок, который ты пробиваешь сам, даже если это тяжело.
Я ушёл. Окончательно. Чтобы больше никогда не делить себя между «надо» и «моё».
P.S. В следующей части — объект где мы затопили квартиру.
Первая часть серии мой путь ЖМИ
Вторая часть серии мой путь ЖМИ
Эта часть серии мой путь