Найти в Дзене

Несоответствие ИТ‑решения бизнес‑требованиям: почему система работает, а пользователи — нет

Вы сдали проект в срок, протестировали все функции, заказчик принял работу — но через месяц выясняется: сотрудники продолжают работать по‑старому, а новое решение пылится без дела. Это классический симптом проблемы несоответствия ИТ‑решения реальным бизнес‑требованиям. В этой статье разберем: Несоответствие ИТ‑решения бизнес‑требованиям — ситуация, когда: Ключевое отличие от проблемы отсутствия понимания целей — в проблеме несоответствия ИТ‑решения бизнес‑требованиям цель может быть четкой, но реализация «промахивается» мимо реальных потребностей пользователей. Пример: компания внедрила CRM с продвинутой аналитикой, но менеджеры по продажам продолжают вести учет в Excel, потому что в CRM нет кнопки «срочный заказ» и нельзя быстро внести контакт клиента с визитки. Основных причин несколько: Разрыв между формальными требованиями и реальными процессами Недостаточное вовлечение пользователей Изменения потребностей в процессе разработки Фокус на функциональности, а не на пользовательском оп
Оглавление

Вы сдали проект в срок, протестировали все функции, заказчик принял работу — но через месяц выясняется: сотрудники продолжают работать по‑старому, а новое решение пылится без дела. Это классический симптом проблемы несоответствия ИТ‑решения реальным бизнес‑требованиям.

В этой статье разберем:

  • чем отличается эта проблема от проблемы отсутствия понимания цели;
  • почему она возникает даже при четком ТЗ;
  • как выявить риски на ранних этапах;
  • что делать, если система уже внедрена, но не используется.

В чем суть проблемы

Несоответствие ИТ‑решения бизнес‑требованиям — ситуация, когда:

  • система технически работает и соответствует формальному ТЗ;
  • при этом пользователи не принимают ее, потому что она не решает их реальные задачи;
  • бизнес‑процессы не улучшаются, а иногда даже ухудшаются.

Ключевое отличие от проблемы отсутствия понимания целей — в проблеме несоответствия ИТ‑решения бизнес‑требованиям цель может быть четкой, но реализация «промахивается» мимо реальных потребностей пользователей.

Пример: компания внедрила CRM с продвинутой аналитикой, но менеджеры по продажам продолжают вести учет в Excel, потому что в CRM нет кнопки «срочный заказ» и нельзя быстро внести контакт клиента с визитки.

Почему это происходит: причины

Основных причин несколько:

Разрыв между формальными требованиями и реальными процессами

  • Аналитики собирают требования у руководителей, но не общаются с конечными пользователями;
  • В ТЗ описаны идеальные процессы, а на практике работают обходные пути.

Недостаточное вовлечение пользователей

  • Тестирование проводят ИТ‑специалисты, а не те, кто будет пользоваться системой ежедневно.
  • Нет пилотной группы из реальных сотрудников.

Изменения потребностей в процессе разработки

  • За 6–12 месяцев требования бизнеса могут измениться, а команда продолжает работать по старому ТЗ.

Фокус на функциональности, а не на пользовательском опыте

  • Система выполняет все заявленные функции, но интерфейс неудобен, а сценарии работы нелогичны.

Следствие отсутствия понимания целей

  • Если на старте не было четкого понимания цели, команда может реализовать «правильные» с точки зрения кода функции, которые не решают бизнес‑задачу.

Как распознать проблему: тревожные сигналы

Проверьте свой проект по этим признакам:

  • Пользователи говорят: «Это неудобно», «Я так не работаю», «Лучше по‑старому».
  • Сотрудники находят обходные пути (Excel, бумажные записи, мессенджеры).
  • Система используется частично: 20 % функционала, но 80 % потребностей.
  • Рост числа обращений в техподдержку по банальным операциям.
  • Показатели эффективности (KPI) не улучшаются после внедрения.
  • На ретроспективах пользователи жалуются на «нелогичность» процессов.

Если совпали 2–3 пункта — риск несоответствия высок.

Что делать: пошаговый план исправления

Шаг 1. Аудит реального использования

  • Проведите интервью с конечными пользователями: «Как вы решаете задачу сейчас?», «Что мешает работать в новой системе?».
  • Зафиксируйте обходные пути и «костыли».
  • Сравните реальные процессы с описанными в ТЗ.

Шаг 2. Приоритезация проблем

Составьте список «болевых точек» и оцените:

  • частоту возникновения;
  • влияние на бизнес‑процесс;
  • сложность исправления.

Выделите 3–5 критических проблем для первоочередного исправления.

Шаг 3. Вовлечение пользователей в доработку

  • Создайте рабочую группу из 5–7 активных пользователей;
  • Проводите еженедельные демо с их участием: показывайте изменения и собирайте обратную связь;
  • Используйте метод прототипирования (даже на бумаге/доске) для проверки новых сценариев.

Шаг 4. Итеративные улучшения

  • Разбейте доработки на мини‑релизы (каждые 1–2 недели, но все зависит от конкретного проекта).
  • После каждого релиза замеряйте уровень использования системы, время выполнения ключевых операций, количество обращений в поддержку.

Шаг 5. Обучение и поддержка

  • Пересмотрите программу обучения или, если ее нет, создайте ее. Сделайте обучение практико‑ориентированным — не «как нажать кнопку», а «как решить задачу»;
  • Назначьте «амбассадоров» системы в каждом отделе или группе — сотрудников, которые помогут коллегам разобраться.
  • Создайте базу знаний — документацию с инструкциями по реальным кейсам.

Как предотвратить проблему: профилактика

На этапе инициации проекта:

  • Проводите наблюдение за пользователями (job shadowing): смотрите, как они работают в реальных условиях;
  • Составляйте user stories («Как менеджер по продажам, я хочу быстро внести контакт клиента, чтобы не потерять сделку»);
  • Включайте в команду проекта владельца продукта (Product Owner), который будет защищать интересы пользователей.

В процессе разработки:

  • Используйте agile‑методологии с регулярными демо для пользователей;
  • Внедряйте UX‑тестирование на ранних этапах (даже для макетов и прототипов);
  • Ведите журнал несоответствий: фиксируйте расхождения между ТЗ и реальными потребностями.

При внедрении:

  • Запускайте пилотную группу из 10–20 активных пользователей;
  • Собирайте обратную связь в первые дни и недели использования и оперативно вносите правки;
  • Связывайте KPI системы с бизнес‑показателями (например, «сокращение времени обработки заказа на 30 %»).

Инструменты и шаблоны

Для работы с требованиями и пользовательским опытом:

  • User Stories — описание требований с позиции пользователя;
  • Job Stories — фокус на контексте и мотивации («Когда я на встрече с клиентом, я хочу быстро внести его контакты, чтобы не отвлекаться»);
  • Customer Journey Map — визуализация пути пользователя в системе;
  • Usability Testing — тестирование удобства интерфейса;
  • A/B‑тестирование — сравнение двух вариантов решения.

Ключевые выводы

1. Несоответствие ИТ‑решения бизнес‑требованиям — не техническая, а управленческая проблема.

2. Она часто возникает как следствие непонимания цели проекта, но может появиться и при четком ТЗ из‑за разрыва между требованиями и реальностью.

3. Решение — в постоянном диалоге с пользователями на всех этапах проекта.

4. Профилактика начинается с наблюдения за реальными процессами, а не с анализа документов.

5. Даже внедренную систему можно «вылечить» через итеративные улучшения и вовлечение пользователей.

Система, которая не используется, — это не система, а трата бюджета.

Не ждите, пока пользователи начнут саботировать новое решение. Проверьте свой проект по чек‑листу выше и начните диалог с конечными потребителями — это сэкономит ресурсы и повысит шансы на успех.