фаервол" (или вахтёршу в женском общежитии). Пробиться через эту стену без массы ухищрений стало практически невозможно. При этом, топ-менеджмент постоянно говорит о дефиците квалифицированных кадров. По факту, мы имеем искусственный дефицит кадров, созданный службами персонала с помощью искусственного интеллекта. Благодарю чему возник целый рынок "карьерного консалтинга", где HRы же и зарабатывают. Но есть и "хакеры" на этот "фаервол". Нашел подробную инструкцию по созданию резюме, способного преодолеть "вахтершу"😉. Делюсь: https://youtu.be/67Jpw3bzcXY?si=-KIgsdasAEURJGJ0
Те, кто в последнее время пытались устроиться на наёмную работу, столкнулись с тем, что кадровая служба превратилась в "великий китайский
5 января5 янв
~1 мин