Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

Почему бесит фраза "я никому ничего не должна": объективация в отношениях

Вы замечали, как некоторые люди яростно защищаются: "Я никому ничего не должна(должен)!", "Я не обязан(а) соответствовать вашим ожиданиям!", "Мужчина/женщина никому ничего не должен!"? И говорят это с такой злостью, будто их прямо сейчас атакуют. Откуда берётся эта защита? Люди не просто так начинают выставлять эти границы с агрессией. Они защищаются. У них включаются защитные механизмы. А защищаются-то они от чего? От того, что их травмировали объективацией. Что такое объективация? Это когда к вам относятся не как к человеку, а как к вещи. Как к набору характеристик. Как к машине, которую выбирают по списку качеств. Вот представьте: к вам подходят с чек-листом. "Должна быть стройной - галочка." "Должна хорошо готовить - галочка." "Должна зарабатывать прилично - стоп, не подходишь." Или для мужчин: "Должен быть высоким - галочка." "Должен зарабатывать много - галочка." "Должен быть амбициозным - а, ты рядовой сотрудник? Не подходишь." И вот к вам относятся именно так. Как к списку хара

Вы замечали, как некоторые люди яростно защищаются: "Я никому ничего не должна(должен)!", "Я не обязан(а) соответствовать вашим ожиданиям!", "Мужчина/женщина никому ничего не должен!"? И говорят это с такой злостью, будто их прямо сейчас атакуют.

Откуда берётся эта защита?

Люди не просто так начинают выставлять эти границы с агрессией. Они защищаются. У них включаются защитные механизмы.

А защищаются-то они от чего?

От того, что их травмировали объективацией.

Что такое объективация?

Это когда к вам относятся не как к человеку, а как к вещи. Как к набору характеристик. Как к машине, которую выбирают по списку качеств.

Вот представьте: к вам подходят с чек-листом.

"Должна быть стройной - галочка."

"Должна хорошо готовить - галочка."

"Должна зарабатывать прилично - стоп, не подходишь."

Или для мужчин:

"Должен быть высоким - галочка."

"Должен зарабатывать много - галочка."

"Должен быть амбициозным - а, ты рядовой сотрудник? Не подходишь."

И вот к вам относятся именно так. Как к списку характеристик. И если где-то ты не дотягиваешь - вас начинают обесценивать, как говорится.

Почему это так больно?

Потому что вас-то и не видят.

Не видят, что за каждым вашим качеством - целая история. Что вы этого достигали, через что-то проходили, что-то преодолевали. Что у вас есть и другие качества, которые тоже неотъемлемая часть вашей личности. А к вам относятся как к вещи, у которой есть технические характеристики и все.

И это травмирует или скорее ретравматизирует, тк мы все хотим, чтобы нас видели как людей. Как личностей. Как кого-то уникального, а не как товар на полке с ценником и списком функций.

Как это выглядит в реальности?

Вот девушка встречается с парнем. И он постоянно оценивает:

"А почему ты не так одеваешься, как та девушка?"

"А почему ты не готовишь так, как моя мама?"

"А почему у тебя не такая карьера, как у моей коллеги?"

То есть он постоянно сравнивает её с каким-то своим внутренним списком "идеальной женщины". И она чувствует: её не любят. Её оценивают. Как вещь на витрине.

Или наоборот - девушка с парнем:

"Почему ты зарабатываешь меньше, чем муж подруги?"

"Почему ты не амбициозный, как тот парень из нельзяграма?"

"Почему ты не водишь меня в рестораны каждую неделю?"

Он чувствует: я для неё не человек. Я функция. Я должен выполнять определённые задачи, чтобы соответствовать её чек-листу.

И тогда...

После нескольких таких историй человек начинает защищаться. Выставляет жесткие границы: "Я никому ничего не должна! Я не обязана соответствовать!" Это не каприз. Это защита от повторной травмы.

Почему объективация - это использование?

Потому что когда кто-то ищет человека по списку качеств - то ищет не человека, а ищет вещь, которой собирается пользоваться. Нужны эти конкретные качества, чтобы закрыть свои потребности. И безразлично, как этому человеку будет рядом с вами.

Так же, как когда покупает машину - думаете о том, как будет удобно ею пользоваться. Но не приходит в голову думать: "А будет ли машине хорошо со мной?" Тк машина - это вещь для пользования, а не для взаимного счастья.

И когда вы подходите к человеку с таким же подходом - он это чувствует. Чувствует, что его рассматривают как объект использования, а не как партнера для отношений.

Так что же, вообще никаких ожиданий иметь нельзя?

Конечно можно 👌

И здесь нужна золотая середина, здоровый подход:

Вы понимаете, что вам нужно. У вас есть образ человека, с которым вам будет комфортно. Вы составили этот образ на основе своего опыта и анализа своей личности - проанализировали, что вам подходит, что не подходит.

И это правильно. Это не объективация.

Разница в фокусе:

Объективация - это когда вы фокусируетесь на списке качеств: "должен(а) быть таким-то, таким-то и таким-то".

Здоровый подход - это когда вы фокусируетесь на ощущениях: "Я хочу чувствовать себя рядом с этим человеком спокойно, безопасно, любимой. Я хочу, чтобы мы вместе смеялись, поддерживали друг друга, росли вместе."

То есть вы думаете не о характеристиках, а о том, что вы оба чувствуете в отношениях.

Как понять, что вы объективируете? Задайте себе честный вопрос:

"Мне важнее, чтобы он/она соответствовали моему списку - или чтобы нам обоим было хорошо вместе?"

Если важнее список - это объективация.

Если важнее взаимное счастье - это здоровые отношения.

Ещё один тест:

Когда вы узнаёте, что человек не соответствует какому-то вашему критерию (не та профессия, не тот доход, не то хобби) - что вы чувствуете? Если разочарование типа "не подходит, дальше" - это объективация. Если вы всё равно видите перед собой человека и готовы узнать его глубже - это нормально.

Люди чувствуют, когда к ним относятся как к вещи. Это невозможно скрыть, как бы ни старались. И после того, как человек несколько раз травмировали таким отношением - он начинает защищаться. Яростно. Со всеми этими "я никому ничего не должна(должен)".

Если вы хотите здоровых отношений - перестаньте искать по чек-листу. Начните искать по ощущениям.

Не "он должен быть таким-то", а "я хочу чувствовать себя рядом с ним так-то".

Не "она должна уметь то-то и то-то", а "мне важно, чтобы нам вместе было легко, тепло и интересно".

Вот тогда вы найдёте человека, а не набор характеристик.

Всем хороших, здоровых и счастливых отношений!

Буду рада видеть вас на консультации.

Подписывайтесь, чтобы видеть мои новые статьи на Дзене

Подписывайтесь, если удобнее читать в ТГ-канале

Автор: Золина Юлия Николаевна
Психолог, Клинический EMDR-гипноз-интегративн

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru