Охрана труда женщин
На какие работы принимать женщин запрещено:
- принимать женщин на работы с вредными или опасными условиями труда, а также подземные работы, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию, которые оговорены Правительством.
- использовать труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Ограничения для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную:
- подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой до двух раз в час - десять килограмм;
- подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены – семь килограмм;
- суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня не должна превышать: с рабочей поверхности – триста пятьдесят килограмм., с пола – сто семьдесят пять килограмм;
- разовый подъем тяжестей (без перемещения) – пятнадцать килограмм.
Труд беременных женщин.
Беременные женщины и в период кормления ребёнка не должны выполнять производственные операции, связанные с подъёмом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъёмом предметов труда с пола, статическим напряжением мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой – на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда.
Для беременных женщин необходимо исключить работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся превышением гигиенических нормативов по показателям напряжённости трудового процесса.
Беременных женщин необходимо перевести на лёгкий труд. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, нужно освободить её от работы. Средний заработок за все пропущенные вследствие этого рабочие дни сохраняется.
Запрещено допускать беременных и кормящих женщин к работам, связанным с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний.
Также необходимо исключить воздействие источников инфракрасного излучения, превышение гигиенических нормативов по показателям влажности и запретить работу в условиях резких перепадов барометрического давления.
Женщинам с детьми в возрасте до полтора лет снижаются нормы выработки, нормы обслуживания при наличии медицинского заключения и по их заявлению. Для этого их можно перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Правила о переводе беременных женщин и женщин с семейными обязательствами установлены в статье двести пятьдесят пять Трудового кодекса.
Беременные женщины и женщины с семейными обязательствами не направляются в служебные командировки и не привлекаются к работе:
сверхурочной;
в ночное время;
в выходные и нерабочие праздничные дни.
Спасибо, что досмотрели статью до конца
Пишите в комментариях ваши вопросы по охране труда, пожарной безопасности, ГО ЧС и экологии.