Эта статься будет об "отце менеджмента", мыслителе, консультанте, ученом, который впервые начал трактовать управление как научную дисциплину. Кроме того, он фактически спас "умирающую" на тот момент компанию "Дженерал Моторс" и внедрил децентрализованное управление в "Дженерал Электрик", проводил аудит в "Кока-кола", "Форд Моторс", "Проктер энд Гэмбл", IBM, ряде некоммерческих организаций и многое другое.
Этой статьей открываем целую их серию о менеджменте, лидерстве, управлении организацией в трактовке Питера Друкера.
Лучший путь предсказать будущее - создать его.
Питер Друкер
Биография
Пи́тер Фердина́нд Дру́кер родился 19 ноября 1909 в Вене и умер 11 ноября 2005 в Клермонте, не дожив нескольких дней до своего 95-летия.
Он родился в семье высокопоставленного чиновника Адольфа Друкера и медика Кэролайн Бонди. Как он писал в своем дневнике, его образование началось со званых ужинов, которые проводились в его семье очень часто. Их посещали экономисты и известные социальные реформаторы.
Окончив Деблингскую гимназию в 1927 году Друкер переехал в Германию, где работал журналистом. Во Франкфуртском университете он получил степень доктора государственного и международного права (1931).
А в 1933 г. Друкер переехал в Великобританию, где встретил свою жену, а в 1937 г. переехал в США, где и жил до конца своих дней.
Его научная деятельность фактически началась в 1934 году с лекции Джона Мейнарда Кейнса в Кембриджском университете.
Научная деятельность
Друкер одним из первых заявил о том, что в бизнесе важнее "потребитель" а не "предприниматель" так как спрос создают люди, их уровень дохода, они же создают и экономику. При этом, именно предприниматель создает продукт для своего потребителя.
С 1942 по 1949 гг Питер Друкер преподавал философию и политику в качестве профессора в колледже г. Беннингтон, штата Вермонт.
В 1943 году он был приглашен в качестве консультанта в "Дженерал Моторс", находящейся на тот момент в трудном положении, после чего у него сформировался научный интерес к менеджменту. По результатам 2-х летнего аудита Друкер в 1946 году написал "Концепцию корпорации", которая сделала его известным в консалтинге. В книге проанализирована роль лидерства в крупной компании, проведена связь отношений сотрудника и работодателя и эффективности деятельности, определены понятия социальной и экологической ответственности организации. Друкер писал, что эффективность деятельности организации напрямую зависит от работы ее рядовых сотрудников, а также грамотного управления менеджмента компании. Он считал эффективным руководителя, который способен грамотно донести свое мнение до исполнителя и мотивировать его на достижение результате. Также в книге ученый дал рекомендации руководству Дженерал Моторс "сменить вечный кнут на пряник", чем огорчил генерального директора "Дженерал Моторс" Альфреда Слоуна.
В 1950 г. он являлся профессором менеджмента в школе бизнеса Нью-Йоркского университета, а с 1971 г. – в Университете Клэрмонта, где работал до конца жизни. Он создал собственные концепции и идеи менеджмента, которые позволили сделать из непопулярной специальности научную дисциплину.
Достижения Питера Друкера трудно переоценить. Он трудился до смерти, унеся с собой целую эпоху развития менеджмента. Его книги "Практика менеджмента" (в этой статье мы рекомендовали ее к прочтению), "Эффективный руководитель", "Инновация и предпринимательство" входят в список обязательных к прочтению книг для руководителей и лидеров бизнеса во всем мире. В Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета даже существует премия его имени.
Список его книг и работ представлен ниже, а его научные концепции и идеи вы сможете прочитать в следующей статье.
Список книг и работ
The Practice of Management (1954). Русскоязычное издание: Практика менеджмента. — М.: «Манн, Иванов и Фербер», 2015. — 416 с. — ISBN 978-5-00057-373-0.
Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — С. 432. — ISBN 978-5-91657-364-0
Эффективный руководитель. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — С.240. — ISBN 978-5-91657-428-9
Менеджмент. Вызовы XXI века. — М.: «Манн, Иванов и Фербер», 2012. — С. 256. — ISBN 978-5-91657-365-7.
Питер Дракер. Классические работы по менеджменту = Classic Drucker. — М.: «Альпина Бизнес Букс», 2008. — С. 220. — ISBN 978-5-9614-0752-5.
The End of Economic Man: The Origins of Totalitarianism (1939)
The Future of Industrial Man (1942)
Concept of the Corporation (1945)
The New Society (1950)
America’s Next 20 Years (1957)
Landmarks of Tomorrow: A Report on the New 'Post-Modern' World (1959)
Power and Democracy in America (1961)
Managing for Results: Economic Tasks and Risk-Taking Decisions (1964)
The Effective Executive (1966)
The Age of Discontinuity (1968). Русскоязычное издание: Эпоха разрыва: ориентиры для нашего меняющегося общества. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 336. — ISBN 1-56000-618-8.
Technology, Management and Society (1970)
Men, Ideas and Politics (1971)
Management: Tasks, Responsibilities and Practices (1973) Русскоязычное издание: Менеджмент: задачи, обязанности, практика. — М.: «Вильямс», 2008. — С. 992. — ISBN 978-5-8459-1365-4.
The Unseen Revolution: How the Pension Fund Came to America (1976)
An Introductory View of Management (1977)
Adventures of a Bystander (1979)
Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection (1979)
Managing in Turbulent Times (1980)
Toward the Next Economics and Other Essays (1981)
The Changing World of the Executive (1982)
The Temptation to Do Good (1984)
Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles (1985). Русскоязычное издание: Бизнес и инновации. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 432. — ISBN 0-88730-618-7.
The Frontiers of Management (1986)
The New Realities (1989)
Managing the Non-Profit Organization: Practices and Principles (1990) Русскоязычное издание: Менеджмент в некоммерческой организации: принципы и практика. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 304. — ISBN 0-88730-601-2.
Managing for the Future: The 1990s and Beyond (1992)
The Post-Capitalist Society (1993)
The Ecological Vision: Reflections on the American Condition (1993)
The Theory of the Business (1994)
Managing in a Time of Great Change (1995)
Drucker on Asia: A Dialogue Between Peter Drucker and Isao Nakauchi (1997)
Peter Drucker on the Profession of Management (1998). Русскоязычное издание: О профессиональном менеджменте: о профессии менеджера. — М.: «Вильямс», 2005. — С. 320. — ISBN 1-59139-322-1.
Management Challenges for the 21st Century (1999). Русскоязычное издание: Задачи менеджмента в XXI веке. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 272. — ISBN 0-7506-4456-7.
The Essential Drucker: The Best of Sixty Years of Peter Drucker’s Essential Writings on Management (2001). Русскоязычное издание: Энциклопедия менеджмента. — М.: «Вильямс», 2006. — С. 432. — ISBN 0-06-621087-9.
Leading in a Time of Change: What it Will Take to Lead Tomorrow (2001; with Peter Senge)
The Effective Executive Revised (2002). Русскоязычное издание: Эффективный руководитель. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 224. — ISBN 0-06-051607-0.
Managing in the Next Society (2002). Русскоязычное издание: Управление в обществе будущего. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 320. — ISBN 0-312-28977-4.
A Functioning Society (2003)
The Daily Drucker: 366 Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done (2004). Русскоязычное издание: Друкер на каждый день. 366 советов по мотивации и управлению временем. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 416. — ISBN 0-06-074244-5.
Managing Oneself (2005)
The Effective Executive in Action (to be published in January 2006)
Management, Revised Edition (Peter Drucker, Joseph A. Maciariello) 2008. Русскоязычное издание: Питер Друкер: Менеджмент. - Издательство: Вильямс, 2010 г. ISBN: 978-5-8459н-1570-2.
Perfect interview (Peter Druker, Jerk Off. Dickson) 2009. Русскоязычное издание: Питер Друкер: Собеседование на отлично. - Издательство: Ман, Иванов, Джерк Диксон, 2015 г. ISBN: 476-5-9674р-1111-3.
#Питер #Друкер #менеджмент #наука #управление #руководитель #управленец #сотрудник #компания
Не является рекламой и носит информационный характер.
Ставьте лайк, этим Вы поможете проекту. Подписывайтесь на канал чтобы не терять.