Старый читатель рассказывает, как жизнь свернула не туда, но курьерская работа вытащила его из глубин отчаяния обратно на здоровый путь. В письме упоминаются конкретные компании и марки, но я решил не стирать их названия, так как уверен, что это не реклама. Вот, собственно, письмо:
Краткая интерлюдия: если не брать опыт первых работ в юные годы, то более 15 лет я отработал в семейной компании, занимавшейся бумажным бизнесом. Средние из этих 15 лет я отработал максимально честно и умеренно интенсивно: звезд с неба не хватал, но с возложенными задачами (в апогее вся внутренняя логистика, склады и небольшие производства в четырёх городах) я справлялся успешно и прибыльно. После началось выгорание, потеря ориентиров и мотивации полностью, не только в работе, но и в жизни; депрессия. Лечил медикаментозно, а после ушёл в тяжёлую нетрезвость. Почти себя угробил, как развернулся, понимаю с трудом. Весной 2025 года, растранжирив несколько миллионов, вернулся на рынок труда.
Первый опыт — пошел в торговую компанию менеджером по снабжению. Оказалось, что это перекупы подержанного железнодорожного оборудования (в первую очередь запчасти, там рынок гиперактивный, но сами локомотивы и вагоны тоже). Отработал два месяца, не перевели из стажеров в штат. Делал до 50 холодных звонков в день, заполнял базы, работал языком по скриптам. Оплата труда была символической с обещанием процента от сделок, которых я не увидел. Причём несколько позиций я смог найти и договориться, но компания их отказалась закупать, потому что не смогли согласовать условия сделки с покупателями. На моих глазах через позицию менеджеров по продажам/закупкам прошли ещё 5 человек. Все уходили через 2 недели, я на что-то надеялся дольше. К слову, опытные сотрудники сделки вели и зарабатывали достойно. Возможно, к усердию нужна была удача.
Вторым местом стала типография, что мне было ближе. Снова устроился менеджером по продажам: я полагаю, что путь в руководители лежит через зарабатывание опыта и репутации на месте. Снова холодные звонки и работа по скрипту, но хотя бы с явным результатом. К сожалению, споткнулся на стадии «наседания» на клиентов. По навыкам коммуникации и общеделовым навыкам я не проседал, но вот сидеть на ушах ежедневно и выдавливать заказы в свою пользу я не потянул. Остался очень позитивный опыт работы в Битрикс24, визуализации пресловутой воронки продаж. К сожалению, с теми сделками, что я смог за три месяца наработать, мой доход не превысил 90 тысяч рублей после уплаты налогов.
В то же время я получил дивиденды от имеющихся акций и смог приобрести новый личный автомобиль. 2'750'000 за китайско-белорусский Белджи Х70 счёл оптимальным вложением.
Поиски работы привели меня к неожиданному для меня решению попробовать популярную сферу курьерства. Попытки устроиться в Яндекс и Озон провалились, так как на стадии собеседований чувствовал в свой адрес не шибко уважительное отношение, а гордость мешала с этим смириться. Зато добрался до компании СДЭК. Собственно, устроиться в корпорацию и было одной из целей 2025 года, пусть и не так я это представлял.
Конечно, не идеальное удовлетворение моих амбиций, зато:
— работа в Петроградском районе, где я проживаю и неплохо ориентируюсь;
— график, пусть не идеальный, но вполне понятный: я пока что курьер второй смены с 14:00 до 22:00, но с февраля обещают давать и первые смены 9:30-18:00, что мне будет максимально комфортно;
— работы много (особенно в декабре), но зато я с ней адекватно справляюсь, вижу, где могу пока что расти, могу в перспективе 2–3 лет ожидать перевода в бригадиры и дальнейшего роста, если буду заинтересован и интересен;
— коллектив, который внезапно оказался вполне адекватен и интересен по-человечески;
— отсутствие маргиналов, проблемных, неприятных коллег;
— технологичная компания, нацеленная на дальнейшую цифровизацию: рабочее приложение превращает 50% работы в подобие компьютерной игры;
— мотивация, задачи, претензии руководства абсолютны понятны и адекватны;
— дело, которое я делаю, нужно людям, и каждый день я ощущаю принесенную пользу.
Если сравнить с жизнью белого воротничка, то, конечно, хочется грустить. А если сравнить с большинством предложений на Хедхантере и своим опытом, то грех жаловаться. Доход значительно выше среднего, с полным пониманием как достичь большего даже на этой должности.
Могу сказать, что даже без серьезных навыков и умений сегодня в Петербурге можно устроиться как минимум на достойную зарплату сходу. Ну и в сумме за год — я устроился в три места, каких-то запредельных требований мне не выдвигали, резюме у меня среднее и не прикрашенное.
P. S. У меня хорошо прикрыты тылы, проблема только в ежемесячном самообеспечении, но по моим прикидкам даже при текущем доходе я раскидаюсь с долгами к концу 2026 года. Я сдаю небольшую квартиру на Академке, рассчитываю раз в год получать доход выше среднего по Петербургу с дивидендов. Моя основная проблема в окончательной борьбе с ненужными увлечениями и перезапуске своей карьеры. Текущая работа на удивление стала удовлетворять мои запросы на ближайшее время: и по доходу, и по деятельности. Да и потенциальная возможность рассчитывать на карьеру в СДЭКе радует, давно хотел в корпорации поработать.
Обратите внимание на четыре обстоятельства.
1. Как показывает опыт, если энергично искать работу с зарплатой выше среднего, такая работа довольно быстро находится, даже без профильного образования и блата. Однако выше среднего редко платят просто так, обычно есть нюансы, которые отпугивают претендентов, и потому заставляют работодателей раскошеливаться, чтобы они могли хоть кого-то нанять. К примеру, обычно больше платят тем, кто работает «руками», вне комфортного офиса, и тем, кто занимается непрестижными или тяжёлыми видами работ.
2. Человеку нужна либо работа, либо какое-нибудь большое хобби, «дело жизни» (не обязательно покрас фигур Вархаммера: религия или семья тоже подойдут). Когда в списке задач нет интересных квестов, становится скучно, после чего безделье само подкидывает неприятностей. Никакой мистики: просто человеку нужна нагрузка, чтобы нормально функционировать, причём одной только физической нагрузки недостаточно.
3. Дивидендные акции и недвижимость — хорошее подспорье, что бы там ни говорили скептики про волатильность и хлопоты с ремонтом. Обзавестись и тем, и другим — отличная идея.
4. Быть «патриотом» компании, в которой работаешь — абсолютная норма. Это не только вопрос карьеры и заработка — это ещё и вопрос самочувствия. Работать в компании, которую высоко ценишь, гораздо приятнее, чем отбывать номер в гнилой потогонной конторе, не заслуживающей восторженных слов.