Найти в Дзене

Бухгалтер, экономист и финансовый директор в чем разница?

Часто владельцы бизнеса задаются вопросом: зачем нужен финансовый директор, если у нас уже есть бухгалтер или экономист? Проблема в том, что эти роли принципиально различаются и не могут заменить друг друга.
Бухгалтер занимается оформлением документов, налогами, отчётностью и выплатами зарплат. Он отвечает на вопрос: «Всё ли правильно с точки зрения закона?» Однако его задача - следить за

Часто владельцы бизнеса задаются вопросом: зачем нужен финансовый директор, если у нас уже есть бухгалтер или экономист? Проблема в том, что эти роли принципиально различаются и не могут заменить друг друга.

Бухгалтер занимается оформлением документов, налогами, отчётностью и выплатами зарплат. Он отвечает на вопрос: «Всё ли правильно с точки зрения закона?» Однако его задача - следить за корректностью операций, а не анализировать причины падения прибыли, выявлять кассовые разрывы или планировать масштабирование бизнеса.

Экономист рассчитывает бюджеты, себестоимость и модели. Он полезен, когда нужно оценить, как могла бы измениться ситуация. Но чаще всего экономист не управляет процессами и не отвечает за результаты - он предоставляет отчёты, но не принимает решений на их основе.

Финансовый директор объединяет цифры с управлением. Его зона ответственности - деньги, прибыль и устойчивость бизнеса:

- кассовый прогноз и контроль разрывов,

- анализ прибыли по направлениям и продуктам,

- бюджеты и их исполнение,

- разработка финансовых сценариев роста,

- принятие решений по ценам, найму, кредитам и масштабированию.

Почему аутсорс-финансовый директор часто выгоднее:

- Стоимость ниже, чем у штатного топ-менеджера. Вы платите за результат и экспертизу, а не за присутствие.

- Запуск быстрее — не месяцы найма и адаптации, а начало работы в течение 1–2 недель.

- Меньше рисков — богатый опыт работы с разными бизнесами, системный подход и ответственность за финансовую стабильность компании.

Если в вашем бизнесе:

  • есть бухгалтерия, но денег всё равно не хватает,
  • отчёты есть, но решения принимаются интуитивно,
  • рост вызывает опасения больше, чем радость, значит, дело не в бухгалтере или экономисте.

Пора привлекать финансового директора, хотя бы на аутсорс.

Он нужен не для галочки, а чтобы бизнес начал работать на владельца, а не наоборот.

Хотите прогнозировать развитие компании - оставляйте заявку на консультацию