Человек на 80% состоит из воды

Человек на 80% состоит из воды.

3 января думаю процентов на 50 из шубы, оливье и мандаринов. 🍊🥗🍊

🎄С наступившим, Друзья! 🎄

Желаю – ставить амбициозные цели, и сбывать их! Пренепременно!

А какая цель лидера в Орифлэйм?🎯

Что будем ставить мы?

Продажа косметики?

НЕТ.

Что сразу представляет среднестатистический гражданин?

Наверное «продать побольше помады и туши», «сделать клиентов красивее» и «собрать самый прибыльный мастер класс».

Это не так. ❌️

Точнее так, но взгляд очень уж примитивный.

Бизнес в Орифлэйм – это точно не работа управляющего магазином косметики.

Давайте разберёмся с базовыми настройками.

Чтобы каждый занимался своим делом!

Это значит – не тупил в своем деле, и не лез туда, где его помощь 1е – не требуется, 2е – вредна для общего дела.

Фундамент:

Есть Компания и Лидеры.

Мы делаем один бизнес. Мы идем к общей цели. Но дела у нас ОООЧЕНЬ разные.

Компания.

Компания разрабатывает, лицензирует, производит, доставляет и продает (да, представляете!), продает косметику.

Лидеры.

Наша задача: сделать так, чтобы у компании эту косметику покупали!

Снова удивление! Да-да, у компании!

Если вы сюда пришли за нормальными деньгами, а не копейки сшибать на продаже помадки, то вы понимаете:

1️⃣ процент с проданных объёмов небольшой

2️⃣ средняя покупка на косметическом рынке небольшая

Вывод: создав команду в 30-50 человек ни хрена не заработать. 😒

Или вы думаете за каждого компания будет платить по 2-3 т. р.?

При их среднем заказе в компании в 2-3 т. р….

Арифметика не сходиться. 🤨

Вывод из вывода – надо больше людей.

Давным-давно, эту идею принял Китай – и посмотрите – главная экономика мира!

Давайте будем как Китай!

Надо больше людей.

Ставьте цель сделать структуру 1000 человек.

5 000 человек. 10 000 человек!

Вот тогда с деньгами будет порядок. 💰💰💰

Но, самостоятельно никогда не создать такие организации.

Вам лично никогда не пригласить так много.

❗️Нужны не просто люди, а ЛИДЕРЫ.

И вот мы дошли до нашей задачи – нам надо находить, обучать, сопровождать и поддерживать Лидеров.

Именно в этом наша задача.

Научитесь проводить презентации бизнеса так – чтобы после них, гости захотели создать свою команду в Орифлэйм, заработать свой доход и найти уже своих лидеров.

Научитесь говорить о больших деньгах. Покажите, что это возможно.

Научитесь проводить презентации серьезного бизнеса или всегда будете менеджером в отделе косметики. 😔

Компания производит и продает.

Мы стоим сеть. И отправляем за покупками.

Никак иначе.

➡️Если вы сами будете производить косметику Орифлэйм – 1е это будет незаконно, 2е это будет дерьмо.

➡️Но и обратное равносильно. Если вашу команду обучает проводить презентации и школы по бизнесу сотрудник компании, наверное, где-то вы повернули не туда. Наверное, вы решили смалодушничать, «предаться бренной лени». И сбросить чисто свои дела на других. Нехорошо…

Ведь смысл обучения – это передать опыт от «тысячи» проведенных презентаций.

Тысячи отработанных возражений, тысячи противных «нет»🤐.

И сотни приятных «да»☺️, из которых и сложилась большая команда.

Бизнес в Орифлэйм – это точно не работа управляющего магазином косметики.

Думайте НЕ О КОСМЕТИКЕ, А О ЛЮДЯХ!

Это ваш актив, ваше будущее, ваши гарантии на достойную жизнь.

А вы, являетесь тем же самым для ваших людей.

Вот так вот. Симбиоз, не иначе…

А.Л. Долженко

январь 2026

отрывок из моей неизданной книги "Работа, работа перейди на Федота - или основы эффективного делегирования"