Новый 2026 год радует россиян удобным графиком выходных и праздников: в календаре — семь сокращённых рабочих недель и ни одной шестидневной рабочей недели. Разберём, когда ждать длинных выходных и как лучше спланировать отпуска.
В 2026 году россиян ждёт довольно комфортный график работы и отдыха: в календаре — семь сокращённых рабочих недель и ни одной шестидневной рабочей недели. Начнём с самого приятного: новогодние каникулы продлятся целых 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Такой продолжительный отдых стал возможен благодаря переносу выходных: суббота, 3 января, перенесена на пятницу, 9 января, а воскресенье, 4 января, — на четверг, 31 декабря.
Уже в феврале нас ждут следующие длинные выходные: в честь Дня защитника Отечества отдыхать будем три дня подряд — с 21 по 23 февраля. Чуть позже, в марте, приятный трёхдневный перерыв подарит Международный женский день: выходные продлятся с 7 по 9 марта.
Май в 2026 году порадует двумя блоками праздничных дней. Сначала отметим Праздник Весны и Труда — отдыхать будем с 1 по 3 мая. Затем, после нескольких рабочих дней, настанет время празднования Дня Победы: выходные запланированы с 9 по 11 мая. В общей сложности майские праздники займут шесть дней, хотя и не подряд.
В июне страна отметит День России, и это тоже подарит нам три дня отдыха — с 12 по 14 июня. Осенью единственным официальным праздничным днём станет 4 ноября — День народного единства, который выпадает на среду. Это неплохой повод взять пару дней отпуска до или после, чтобы устроить себе мини‑каникулы.
Завершит год ещё один приятный сюрприз: 31 декабря объявлено официальным выходным днём. Так что готовиться к встрече Нового года можно будет не после работы, а в законный выходной.
Не забудем и о сокращённых рабочих днях — по Трудовому кодексу РФ накануне праздников рабочий день уменьшается на час. В 2026 году такие «укороченные» дни выпадают на 30 апреля (перед 1 мая), 8 мая (перед 9 мая), 11 июня (перед 12 июня) и 3 ноября (перед 4 ноября).
Если подвести итоги, то в 2026 году при пятидневной рабочей неделе нас ожидает 247 рабочих дней и 118 дней, которые будут выходными или праздничными. Что касается норм рабочего времени за год, то они составят: при 40‑часовой рабочей неделе — 1 972 часа, при 36‑часовой — 1 774,4 часа, а при 24‑часовой — 1 181,6 часа.
Такой график позволяет неплохо спланировать отдых: например, если взять несколько дней отпуска в начале января, можно продлить новогодние каникулы, а в июне — организовать почти десятидневный отдых, соединив выходные 6–7 июня с праздничными днями 12–14 июня. В ноябре тоже есть возможность устроить мини‑отпуск, взяв пару дней до или после 4 ноября.
Таким образом, 2026 год предлагает сбалансированный режим труда и отдыха без изнурительных шестидневных недель и с несколькими периодами длинных выходных. Это хорошая возможность вовремя запланировать отпуска, поездки и семейные мероприятия, чтобы год прошёл продуктивно и радостно.