Если прибыль уплывает, а очевидной дыры нет — проблема часто в системной неэффективности. Не нужно гор отчётов, чтобы её увидеть. Достаточно одного правильного показателя и простой наблюдательности. Забудьте про сложные KPI на старте. Сделайте быструю проверку по фундаментальному соотношению: сколько рублей создаёт бизнес на каждый рубль, вложенный в труд сотрудников? Коэффициент эффективности труда ≈ (Выручка — Затраты на сырьё и сторонние услуги) / Фонд оплаты труда (ФОТ) Пример:
Выручка: 10 млн ₽
Сырьё и услуги сторонников: 7 млн ₽
Добавленная стоимость = 3 млн ₽
ФОТ (зарплаты + налоги): 1.2 млн ₽
Коэффициент = 3 / 1.2 = 2.5 ➝ Сигнал тревоги. Производительность труда низкая. Пока вы считали, оглядитесь. Неэффективность видна невооружённым глазом: Если вы узнали хотя бы 2–3 пункта — система работает вхолостую и «сжигает» вашу прибыль. Одна формула и пять наблюдений — это не замена глубокому аудиту. Это тест-полоска, которая показывает, нужен ли он вам срочно. Когда бить тревогу? Если