Найти в Дзене
Открытый Нижний

В Нижнем Новгороде в 2025 году обошлось без громких отставок в здравоохранении

В 2025 году в Нижнем Новгороде не происходило резонансных кадровых перестановок в системе регионального и городского здравоохранения, несмотря на масштабные ротации руководителей отрасли в других субъектах России.
Как следует из отраслевых обзоров по итогам 2025 года, прошедший год стал одним из наиболее насыщенных по числу кадровых изменений в системе регионального здравоохранения по всей стране. Отставки и назначения руководителей профильных министерств и департаментов затронули более двух десятков субъектов РФ. Основными причинами становились уходы «по собственному желанию», уголовные дела, а также публичная критика со стороны губернаторов.
На этом фоне Нижний Новгород и Нижегородская область выделяются относительной стабильностью в управлении сферой здравоохранения. В течение 2025 года в городе не фиксировалось громких отставок, связанных с уголовными делами, крупными скандалами или резкими управленческими конфликтами в медицинском блоке.
Эксперты отмечают, что сохранен

В Нижнем Новгороде в 2025 году обошлось без громких отставок в здравоохранении

В 2025 году в Нижнем Новгороде не происходило резонансных кадровых перестановок в системе регионального и городского здравоохранения, несмотря на масштабные ротации руководителей отрасли в других субъектах России.

Как следует из отраслевых обзоров по итогам 2025 года, прошедший год стал одним из наиболее насыщенных по числу кадровых изменений в системе регионального здравоохранения по всей стране. Отставки и назначения руководителей профильных министерств и департаментов затронули более двух десятков субъектов РФ. Основными причинами становились уходы «по собственному желанию», уголовные дела, а также публичная критика со стороны губернаторов.

На этом фоне Нижний Новгород и Нижегородская область выделяются относительной стабильностью в управлении сферой здравоохранения. В течение 2025 года в городе не фиксировалось громких отставок, связанных с уголовными делами, крупными скандалами или резкими управленческими конфликтами в медицинском блоке.

Эксперты отмечают, что сохранение управленческой преемственности позволило региону сосредоточиться на реализации национальных проектов, развитии медицинской инфраструктуры и решении системных задач — от модернизации учреждений до кадрового обеспечения отрасли.

Для сравнения, в ряде регионов России смена руководства сопровождалась расследованиями по делам о коррупции, халатности, проблемами с обеспечением льготными лекарствами и нарушениями при закупках медицинского оборудования. В отдельных субъектах отставки происходили после резкой критики со стороны глав регионов или федеральных структур.

В Нижнем Новгороде в 2025 году работа системы здравоохранения велась в штатном режиме, без экстренных кадровых решений. По мнению специалистов, такая стабильность управления является важным фактором для устойчивого функционирования медицинской отрасли в условиях высокой нагрузки и продолжающихся реформ.

Напомним, что
Волонтерский центр Нижегородской области возглавит Татьяна Дружинина