Рубрика «Инфраструктура нового времени. Зарисовки будущего»
Сейчас идёт время горизонтальных отношений — во многих аспектах жизни. Мы привыкли к тому, что в любой структуре есть, например, начальник или руководитель фирмы, а вокруг него — определённая иерархия: директора, помощники, администраторы, управленцы, продавцы и так далее. Эта схема подразумевает, что есть кто-то главный, самый умный, получающий максимальную прибыль, а все остальные — его работники.
Но новое время диктует иные принципы взаимодействия — с коллективами, организациями, фирмами. Наступает эра горизонтальных отношений.
Хочу рассказать на примере, как у меня пришло понимание про создание книг для детей. Сейчас это особенно актуально.
Когда я читаю ребёнку книги, я беру самые обычные — те, что продаются повсеместно: сказки, потешки. Я осознанно вхожу в этот опыт, потому что мне важно понять, с чем сейчас взаимодействуют дети в большинстве семей — какие книги им читают, какие образы и смыслы им подаются.
И вот для самого маленького возраста — это, честно говоря, зачастую трэш, набор какого-то суррогата. Я не буду подробно описывать, какие именно книги вызывают у меня негативные эмоции, но факт остаётся: в них почти ничего нет о гармоничном развитии, о глубоких ценностях, о том, кто такой человек и как устроен мир.
Получается очень низкоуровневое взаимодействие с ребёнком, если он растёт на таких книгах.
А ведь можно создавать книги для детей нового времени.
Кто-то, например, владеет полиграфией или чувствует внутренний отклик на идею открыть собственную печатную мастерскую, где можно выпускать такие книги.
Кто-то уже пишет стихи, потешки, глубокие сакральные сказки — не просто милые, а такие, что раскрывают пробуждённое сознание. Они помогают ребёнку не уснуть в матрице, а, наоборот, активировать свои силы, таланты, способности, помнить, кто он есть, и получать коды сразу на нескольких уровнях: вибрационно, визуально, на слух, через геометрию — чтобы задействовать многослойное восприятие.
Такие творцы уже существуют — люди, которые создают потоковые, живые книги.
Далее — художники и иллюстраторы, которые через свои рисунки могут глубоко затрагивать самые тонкие слои сознания ребёнка. И что особенно важно — взрослого, который читает эти книги вслух.
Через такие книги взрослый тоже получает огромное количество кодов. Для ребёнка это естественно — он ещё помнит, знает, чувствует. А вот взрослый начинает просыпаться: в нём шевелится нечто, выходящее за рамки привычного, шаблонного, матричного поведения.
И многое зависит от визуала в том числе. Речь идёт о тех иллюстраторах, кто понимает эту глубину, кто прямо связан с источником и может проявлять такое творчество.
Потому что то, что сейчас в большинстве книг, — это, мягко говоря, примитивная генерация картинок. Да, есть исключения, но я говорю об общем срезе. Зайдите в любой дом или посмотрите на Авито — что продаётся? Какие книги у малышей? Это общий портрет того, с чем растут дети у 90% населения.
Также в дело вступают те, кто умеет редактировать, корректировать, организовывать, заниматься продвижением и маркетингом.
И у каждого из них — не просто навыки, а внутренний зов. Это не члены команды в привычном смысле, не работники, а сотворцы, объединённые общей идеей, и этот импульс идёт из глубины.
Есть люди, которых прямо сейчас тянет к детской тематике, к какому-то глубокому проекту. Они считывают эту информацию, хотят что-то привнести.
Например, маркетолог или продавец — у него есть профессиональные навыки, он умеет продвигать, но внутри звучит другой зов — к детям, к глубоким смыслам.
И вот это соединение — профессиональные умения и внутренний отклик — создаёт того самого ключевого человека. Условно говоря, это не сотрудник, а партнёр, сотворец, который встаёт в круг с другими, объединённый общей идеей.
Это как считывание одного и того же образа.
Само полотно пространства реальности — самоосознающее — уже содержит определённый закодированный мыслеобраз. Те, кто будет его материализовывать, считывают его.
Многие замечали: одна и та же информация приходит сразу ко многим. Потому что образ живой, он «зовёт» — и тогда приходят инсайты, озарения, вдохновение.
Когда духовные способности — осознание себя в многомерности, пробуждение — соединяются с профессиональными навыками, появляется возможность увидеть картину целиком.
И тогда люди, их сознание, начинают создавать проект, бизнес, компанию — но уже на иных принципах: они ощущают себя частью целого.
Здесь нет «кто-то главный». Главное — сам образ, душа, сознание, божественное пространство, которое собирает частички — людей в аватарах. Их высокое сознание погружается в материю, и здесь совместно происходит творение, материализация, спускание духа в форму.
На уровне персонажа один — маркетолог, другой — дизайнер, третий — специалист по брендингу или франшизам. У каждого есть навыки, способности, опыт. Он — деятель, творец.
Объединяясь, они создают нечто новое. Это и есть горизонтальные отношения. Здесь нет главного — как можно определить, кто главный в оркестре?
Распределение доходов и обязанностей происходит гармонично. Безусловно, нужно думать и о земных категориях — ведь это проявление материи, соединение духовного и материального.
Нужна прибыль, нужно продвижение, нужно развитие. Всё это учитывается — но проявляется через живое понимание присутствия.
К группе может присоединиться специалист, который умеет гармонично распределять ресурсы — исходя из вклада, компетенций, других параметров. И это тоже будет происходить органично, без жёстких правил.
Так развивается живая, красивая система.
Сама корпорация уже не матричная, не иерархическая, где всё прописано стандартами. Она живая — как отражение божественного разума, который создаёт всё мироздание. Это самоосознающее, самогенерирующее, проявляющееся и эволюционирующее пространство.
И любая такая фирма — отражение этих же принципов.
Живое состояние — это самоорганизующаяся, видоизменяющаяся, эволюционирующая система.
Чем больше в неё входят живых людей — уже не спящих сознаний, не просто запрограммированных «ботов», которые живут по расписанию «с 8 до 5», — тем ближе она к духовности и пробуждению.
И тогда происходит настоящее живое творение.
Здесь нет одного человека, который всё держит. Это обоюдное, горизонтальное соединение.
Нет «более» и «менее» значимых. Каждый элемент системы важен.
Каждый присоединен к общему полю — своей энергетикой, вкладом, пониманием своего места, своей частотой сознания, тем, как она вибрирует в общем пространстве.
Кажется, что можно взять любого — но это не так. Всё строится на волнах, частотах, резонансах, которые объединяются в единое поле творения.
Каждый код важен.
Как в оркестре: где-то в уголочке играет на маленьком треугольнике человек, и на общем фоне это почти не слышно. Но если он перестанет — музыка изменится. Где-то появится диссонанс, недостаток, и красивой композиции уже не будет.
Поэтому каждый важен.
Каждый, находясь на своём уровне, в своей стезе, в своём проявлении, объединяясь с другими, может создать колоссальный проект — который, в конечном счёте, служит самим же создателям.
Это понимание, что я работаю не только ради денег. Деньги — средство обмена, инструмент для получения эволюционного опыта. Но главное — это возможность влиять на реальность.
Это создаётся для самих себя, для своих детей, для потомков, для своих кодов, для своих распаковок.
Это глубже, чем просто ходить на работу с 8 до 5, выполнять задачи и получать 100 тысяч, чтобы потом их потратить.
Это иное мышление. Другая игра.
И когда сознание выходит на более высокий уровень, тогда и игры, и фирмы, и корпорации создаются иначе — как живое, дышащее творение.