Январь 2026 года принесёт россиянам ряд значимых изменений в законодательстве. Они затронут размер доходов, систему социальной поддержки и налоговое администрирование.
Рост доходов и социальные выплаты
С 1 января минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится более чем на 20% и составит 27 093 рубля в месяц. Это повышение затронет около 4,5 миллионов работников. Также вырастет величина прожиточного минимума. В Оренбургской области она увеличится на 6,8% и составит 16 477 рублей на человека.
Страховые пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца будут проиндексированы на 7,6%.
Появятся новые формы поддержки. Работающие родители, имеющие двоих и более детей, смогут получать пособие в виде разницы между уплаченным НДФЛ по ставке 13% и расчётной суммой налога по ставке 6%. Матерям-героиням будут предоставлены социальные гарантии, аналогичные тем, что есть у Героев России и Труда.
Налоговые изменения
С 1 января стандартная ставка НДФЛ для иноагентов будет увеличена до 30%. Для большинства товаров и услуг ставка НДФЛ составит 22%, льготная ставка 10% сохранится только для социально значимых товаров. Корпоративные выплаты при рождении ребёнка до 1 миллиона рублей будут освобождены от НДФЛ.
Поддержка участников СВО и их семей
Демобилизованные участники специальной военной операции, желающие стать предпринимателями, смогут воспользоваться социальным контрактом без оценки среднедушевого дохода. Участники СВО и их семьи получат право на кредитные каникулы до 31 декабря 2026 года, а также льготы по транспортному и земельному налогам.
Другие изменения
С 2026 года призыв на военную службу станет круглогодичным (с 1 января по 31 декабря), хотя отправка к местам службы будет по-прежнему осуществляться дважды в год. Упростится механизм возврата излишне уплаченной госпошлины — заявление можно будет подать через портал «Госуслуги».