Найти в Дзене
УРА.РУ

Россияне могут получить дополнительные три дня отпуска за работу в новогоднюю ночь

У россиян может появиться три дополнительных дня отпуска в случае отработки в новогоднюю ночь. С такой инициативой выступили депутаты от фракции «Новые люди» и направили письмо министру труда Антону Котякову. «Считаем целесообразным рассмотреть возможность закрепления на федеральном уровне обязательного предоставления трех дополнительных оплачиваемых дней отпуска работникам, фактически занятым в ночной смене с 31 декабря на 1 января», — указано в тексте документа. Его приводит ТАСС. Многие сотрудники ключевых отраслей — здравоохранения, экстренных служб, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и других — ежегодно привлекаются к работе в новогоднюю ночь с 31 декабря на 1 января, несмотря на особый статус этого периода как общенационального культурного и семейного праздника. Парламентарии напомнили, что согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни подлежит повышенной оплате — не менее чем в двойном размере. При этом, при соблюдении
    Люди работают в этот день, несмотря на особый статус этого периода как общенационального культурного и семейного праздника, указано в материале
Люди работают в этот день, несмотря на особый статус этого периода как общенационального культурного и семейного праздника, указано в материале

У россиян может появиться три дополнительных дня отпуска в случае отработки в новогоднюю ночь. С такой инициативой выступили депутаты от фракции «Новые люди» и направили письмо министру труда Антону Котякову.

«Считаем целесообразным рассмотреть возможность закрепления на федеральном уровне обязательного предоставления трех дополнительных оплачиваемых дней отпуска работникам, фактически занятым в ночной смене с 31 декабря на 1 января», — указано в тексте документа. Его приводит ТАСС.

Многие сотрудники ключевых отраслей — здравоохранения, экстренных служб, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и других — ежегодно привлекаются к работе в новогоднюю ночь с 31 декабря на 1 января, несмотря на особый статус этого периода как общенационального культурного и семейного праздника.

Парламентарии напомнили, что согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни подлежит повышенной оплате — не менее чем в двойном размере. При этом, при соблюдении установленных законом условий, вместо повышенной оплаты работодатель вправе предоставить сотруднику другой день отдыха.

Ранее юристы напоминали, что по статье 153 Трудового кодекса работа в новогодние и другие нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере, а для ряда творческих профессий действуют особые правила. Также разъяснялось, что все смены в новогодние каникулы с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года подлежат повышенной оплате, а в Госдуме ранее предлагали ввести фиксированные предновогодние выплаты для пенсионеров.

Д
Дмитрий Крамаренко