10 серия "реалити 300 т.р за 3 года" - Судебные тяжбы

10 серия "реалити 300 т.р за 3 года" - Судебные тяжбы!

Как вы помните в прошлой серии Д. дошла до 11 месяца учебы, закончила стажировку в маленькой компании и получила оффер от нее на 50т.р. Радости ее не было предела ведь параллельно она получила оффер на полугодовую стажировку в Озоне на 80т.р, но все проблемы только начинались.

Все дело в том, что в контракте у Д. было написано, что если по итогу стажировки тебе делают оффер, ты должен его принять или заплатить отступные 300к руб (якобы за лже обучение) 🤯

Будем справедливы, ситуация двоякая:

🟠С одной стороны Д. знала, что подписывает и принимала эти правила игры

⚫️С другой, это кабальные условия, которые требуют деньги не за что, а на рынке не столько вариантов чтобы отказываться (попасть на стажировку или первую работу КРАЙНЕ сложно)

В итоге, Д. сказала что уходит, тогда от нее сразу потребовали заплатить 300к руб, угрожая судами, естественно Д. запереживала, когда от тебя требуют платить такие деньги (а у тебя 0 накоплений). Бывший работодатель сразу стал давить, тогда Д. обратилась к юристу, он изучил договор и сказал, что это все филькина грамота и суд никогда не одобрит такое требование, после чего переговорил с работодателем, и порекомендовал им забыть про эти глупости.

Д Вздохнула облегченно, на дворе стоял канун нового года, впереди ее ждала новая история 🎄

К слову коллеги по стажировке из того места успешно продолжили там работу (такие компании обычно платят не много, но и не предъявляют высоких требований к сотрудникам, вполне себе вариант для гармоничной жизни).

——————————————————

Д. приняла предложения Озона о стажировке, условия были такие:

🟧Должность: Стажер должности "младший разработчик пользовательских интерфейсов" (фронт на джава скрипте, вью и реакт)

🟧Зарплата 80т.р

🟧Срок 6 месяцев

🟧Работа предполагает стандартный 8-ми часовой график 5/2

🟧Удаленная работа, с возможностью ходить в офисы почти по всей России

Стандартная ситуация, тебя принимают на должность стажера (единственное отличие от полноценного работника, у тебя чуть больше встреч с наставником где тебе дают ОС, и то что твой уровень компетенций пока не самый высокий). По итогу 6 месяцев, оценивают твою работу, и если ты показал себя и есть места в штате, тебя берут на работу.

Естественно Д. была на седьмом небе от счастья 😍 Она попала в бигтех, к команде настоящих профессионалов, где она вытянула счастливый билет, получила шанс показать себя.

Но впереди ее ждало множество испытаний, бигтех это не детский утренник вместе с престижем и доходностью приходят требования к компетенциям и влиянием на результат, плюс учеба Д. продолжалась, она почти закончила изучать фронтенд и начался бэкенд (стала изучать ноду).

Статус проекта:

-Прошло 12 месяцев из плановых 36.

-Доход 80к руб из плановых 300т.р

В следующей серии вы узнаете, как проходила стажировка Д. и почему проект вдруг оказался на волоске от провала 🔜

#смена_профессии