Минтруд России подготовил проект нового положения о проверках работодателей. Документ, который должен вступить в силу с 1 января 2027 года, ужесточает критерии категорий риска и вводит новую — «чрезвычайно высокий», сообщил телеграм-канал «Свердловские профсоюзы».
Ведомство предложило не продлевать ныне действующие правила, а утвердить полностью новый регламент. Основное нововведение — появление категории «чрезвычайно высокий риск». Предприятия, которым её присвоят, будут подвергаться плановым проверкам раз в год. В эту категорию попадут работодатели, в отношении которых вынесли постановление о сокрытии тяжёлого или смертельного несчастного случая.
«При этом будут учитывать нарушения за текущий год и за 2 календарных года до него», — указано в пунктах 11 и 20 проекта положения.
Критерии для других категорий также планируют ужесточить. Например, категорию «высокого риска» предлагают присваивать, если показатель потенциального риска причинения вреда составит 0,55 и более вместо действующего порога в 1,0. Также её будут устанавливать, если на производстве произошёл смертельный несчастный случай не по вине третьих лиц.
Публичное обсуждение проекта продлится до 2 февраля 2026 года.
Ранее ИАА «Те Новости» сообщало, что с 21 ноября ведомство начало информировать работников об охране труда через портал Госуслуги. По новым правилам, Минтруд через ЕПГУ проактивно уведомляет работников о результатах спецоценки условий труда (СОУТ) и прохождении обучения. Это сделано для случаев, когда работодатель не знакомит сотрудника с материалами СОУТ под роспись, и призвано повысить информированность людей об условиях их работы.