Найти в Дзене

"Неожиданный поворот": когда увольнение открывает новые горизонты

🤩 рассказывает Юридическая клиника ГУАП для канала Система бесплатной юридической помощи Что случилось: Марина, талантливый кондитер с десятилетним стажем, работала в известной сети кондитерских "Метрополь". Однако в один день, новое руководство кондитерской решило оптимизировать расходы и сократить штат👩‍🍳 Позиции сторон: Новое руководство кондитерской "Метрополь" сказало Марине, что она попадает под сокращение, но девушке не стоит переживать, ведь руководство пообещало выплатить ей компенсацию, в соответствии с российским законодательством. Марина же в свою очередь заявила, что увольнение стало для неё неожиданность и она не получала предложений о переводе на другую должность, хотя по документам, Марина имеет несколько специальностей. Марина обратилась к юристу и на консультации вскрылось, что работодатель нарушил её права, не предложив ей все вакантные должности, соответствующие её квалификации (ст.180 ТК РФ). Решение суда: Суд встал на сторону Марины. Было доказан

"Неожиданный поворот": когда увольнение открывает новые горизонты 🤩

рассказывает Юридическая клиника ГУАП для канала Система бесплатной юридической помощи

Что случилось:

Марина, талантливый кондитер с десятилетним стажем, работала в известной сети кондитерских "Метрополь". Однако в один день, новое руководство кондитерской решило оптимизировать расходы и сократить штат👩‍🍳

Позиции сторон:

Новое руководство кондитерской "Метрополь" сказало Марине, что она попадает под сокращение, но девушке не стоит переживать, ведь руководство пообещало выплатить ей компенсацию, в соответствии с российским законодательством.

Марина же в свою очередь заявила, что увольнение стало для неё неожиданность и она не получала предложений о переводе на другую должность, хотя по документам, Марина имеет несколько специальностей. Марина обратилась к юристу и на консультации вскрылось, что работодатель нарушил её права, не предложив ей все вакантные должности, соответствующие её квалификации (ст.180 ТК РФ).

Решение суда:

Суд встал на сторону Марины. Было доказано, что в сети кондитерских "Метрополь" имелись вакантные должности (в других филиалах кондитерских этой сети), которые Марина могла бы занять с учётом её опыта и профессионализма (также она могла занять руководящую должность, например администратор кафе, так как у неё был опыт работы в данной сфере и у неё на руках есть соответствующий документ, который подтверждал наличие соответствующего образования). Суд признал увольнение незаконным и обязал работодателя восстановить Марину на работе или предложить ей одну из вакантных должностей с сохранением среднего заработка за время вынужденного прогула👩‍⚖️

Комментарий юриста:

В данной ситуации работодатель не выполнил всех требований законодательства при сокращении штата. Новое руководство обязано было предложить Марине все подходящие вакансии, а не только те, которые счёл нужным. Суд правомерно защитил права работника.

Материал подготовлен: студенты СПО ГУАП Маслова, Харитонова, Мамытова

Заведующая Юридической клиникой ГУАП Мария Боер

🙂Друзья, получить информацию о бесплатных юридических консультациях, задать вопрос

можно подписавшись на канал Система бесплатной юридической помощи https://t.me/flarsys и через 🤖 БОТ @flarsys_bot

😎 Это конфиденциально

✅ Ответ на вопрос будет опубликован в ленте канала Система бесплатной юридической помощи если заявитель не попросит его скрыть