В Тазовском районе компания без согласия сокращенных сотрудников направила их трудовые книжки по почте и не изменила штатное расписание. Руководство обязали устранить нарушения, сообщила прокуратура ЯНАО.
«Прокуратура Тазовского района провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в ООО «ГыдаАгро». <...> Предприятием уведомление о даче согласия на отправление трудовой книжки по почте в адрес сокращенных работников не направлялось, изменение в штатное расписание после сокращения работников не вносилось», — пояснили в ведомстве.
Сотрудникам не показывали локальные нормативные акты с момента трудоустройства. Возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение требований трудового законодательства».
Прокуратура Тазовского района направила гендиректору представление. Нарушения устранены, виновные привлечены к дисциплинарной и административной ответственности.
«Север-Пресс» писал, что в 2025 году на Ямале в связи с утратой доверия уволено семь чиновников. Всего прокуратура выявила 38 случаев неурегулированных конфликтов интересов.
Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».