40% россиян рассчитывают на 13-ю зарплату по итогам 2025 года

30 декабря 202530 дек 2025

~1 мин

Авито Работа и Авито Реклама провели опрос среди более чем 7 000 работающих россиян и выяснили, какая доля сотрудников рассчитывает на премию или 13-ю зарплату по итогам года. Согласно результатам исследования, 40% россиян ожидают получить годовой бонус по итогам 2025 года. Среди представителей разных поколений наиболее оптимистично к выплатам по итогам года настроены сотрудники в возрасте 25 34 лет почти половина (47%) из них чаще отмечали, что ожидают годовую премию. Также в этом уверены зумеры 18 24 лет (45%) и миллениалы 35 44 лет (42%). Чаще других рассчитывают на годовой бонус представители топ-менеджмента (59%), сотрудники маркетинга и PR (54%), специалисты правовой сферы (52%), инженеры и научные сотрудники (50%), IT-специалисты (49%), мастера по оказанию персональных услуг (49%), административные работники (49%) и старший медперсонал (47%). В рекламе вакансий 65% работающих россиян в первую очередь обращают внимание на уровень заработка, а 59% на график работы. Реже при принят

Среди представителей разных поколений наиболее оптимистично к выплатам по итогам года настроены сотрудники в возрасте 25 34 лет почти половина (47%) из них чаще отмечали, что ожидают годовую премию. Также в этом уверены зумеры 18 24 лет (45%) и миллениалы 35 44 лет (42%).

Чаще других рассчитывают на годовой бонус представители топ-менеджмента (59%), сотрудники маркетинга и PR (54%), специалисты правовой сферы (52%), инженеры и научные сотрудники (50%), IT-специалисты (49%), мастера по оказанию персональных услуг (49%), административные работники (49%) и старший медперсонал (47%).

В рекламе вакансий 65% работающих россиян в первую очередь обращают внимание на уровень заработка, а 59% на график работы. Реже при принятии решения учитываются конкретные обязанности и задачи (34%), условия соцпакета (28%) и наличие премий и бонусов этот пункт важен для 28% опрошенных.