Найти в Дзене

Более 4600 жителей Южно-Сахалинска нашли работу и профессиональный путь в 2025 году

В 2025 году наш Кадровый центр помог 4 675 жителям сделать уверенный шаг в профессии — от первого трудового опыта до смены карьерного направления. За этими цифрами — конкретные результаты: ▶️849 взрослых трудоустроены на постоянную работу; ▶️3 826 подростков получили первый официальный заработок; ▶️176 выпускников успешно начали карьеру; ▶️40 участников СВО нашли новую профессиональную опору; ▶️18 молодых мам смогли совместить работу и семью благодаря гибким форматам занятости. «Кадровый центр — это точка опоры для человека в любой профессиональной ситуации. Мы помогаем не просто найти работу, а разобраться в возможностях, выбрать направление и выстроить понятный карьерный маршрут», — подчеркнула директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева. Средний срок трудоустройства сократился до 45 дней — это показатель эффективности и индивидуального подхода к каждому соискателю. В течение года центр стал площадкой живого диалога между соискателями и работодателями: проведен

Более 4600 жителей Южно-Сахалинска нашли работу и профессиональный путь в 2025 году

В 2025 году наш Кадровый центр помог 4 675 жителям сделать уверенный шаг в профессии — от первого трудового опыта до смены карьерного направления.

За этими цифрами — конкретные результаты:

▶️849 взрослых трудоустроены на постоянную работу;

▶️3 826 подростков получили первый официальный заработок;

▶️176 выпускников успешно начали карьеру;

▶️40 участников СВО нашли новую профессиональную опору;

▶️18 молодых мам смогли совместить работу и семью благодаря гибким форматам занятости.

«Кадровый центр — это точка опоры для человека в любой профессиональной ситуации. Мы помогаем не просто найти работу, а разобраться в возможностях, выбрать направление и выстроить понятный карьерный маршрут», — подчеркнула директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.

Средний срок трудоустройства сократился до 45 дней — это показатель эффективности и индивидуального подхода к каждому соискателю.

В течение года центр стал площадкой живого диалога между соискателями и работодателями: проведено 125 мероприятий, в том числе 113 ярмарок вакансий и 12 профориентационных экскурсий.

Специалисты также провели более 2 900 консультаций по профориентации, психологической поддержке, социальным вопросам и самозанятости. Работал Женский клуб — пространство поддержки и развития.

Подписаться на Кадровый центр | ВК | ОК