В ближайшие 7 лет экономике Кубани потребуется еще 266 тыс. специалистов

По итогам заседания Государственного совета, которое провел президент России Владимир Путин 25 декабря, губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев обсудил вопрос подготовки кадров со своими заместителями и руководителями профильных министерств и ведомств.

«На заседании Госсовета президент России подчеркнул, что решение кадрового вопроса – важная составляющая будущего страны, необходимая для достижения национальных целей. Поэтому мы должны заниматься подготовкой кадров системно, формировать из молодежи конкурентоспособных специалистов, мыслящих на уровне мировых стандартов и опережающих время. Важно поддерживать ребят, чтобы они могли органично вливаться в бизнес сразу после завершения обучения. Такой подход позволит нам создавать собственные передовые технологии во всех отраслях, добиваться технологического суверенитета. Квалифицированных кадров требуют и инвестиционные проекты. Сейчас в крае реализуются 550 инвестпроектов – они дадут более 118 тыс. рабочих мест. Всего, по прогнозам, в ближайшие 7 лет экономике региона потребуется еще 266 тыс. специалистов. И эти места должны занять наши выпускники», – сказал Вениамин Кондратьев.

Вице-губернатор Александр Руппель сообщил, что наибольший объем инвестиций приходится на промышленность и санаторно-курортную сферу – вместе они формируют почти 50% всех реализуемых в регионе проектов. Это позволит создать 30,3 тыс. новых рабочих мест в обрабатывающих производствах и более 30 тыс. – в санаторно-курортной сфере.

«Решение здесь очевидно: именно отрасли должны формировать заказ для образовательной системы, которая к необходимому периоду готовит востребованных специалистов. Для этого на уровне региона принято решение корректировать контрольные цифры приема совместно с органами власти и представителями бизнеса в соответствии с прогнозируемой кадровой потребностью. Так, в этом году направления подготовки по техническим направлениям увеличены на 1,5 тыс. мест. Увеличение приема позволило довести долю профессий технического профиля в колледжах и техникумах с 42 до 62,8%», – сказал Александр Руппель.

В Краснодарском крае есть специфический кадровый дефицит в двух особенных направлениях – санаторно-курортной сфере и IT-отрасли. Для удовлетворения летнего пикового спроса на персонал уже четвертый год в крае проводят кадровую школу. Его участниками стали более 10 тыс. человек. В этом году для развития проекта подписали соглашение с ведущим вузом страны по подготовке кадров для санкура – Российским государственным университетом туризма и сервиса. Он встроится образовательным модулем в кадровую школу, и в следующем году выпускники проекта будут получать еще и диплом РГУТИСа о профессиональном обучении. Для профильной подготовки кадров есть договоренность с крупным сетевым отельером о создании в Анапе филиала университета, что позволит готовить специалистов для отрасли одновременно с получением практических навыков.

В ИТ-отрасли работают больше 2 тыс. организаций, в которых занято больше 18,5 тыс. человек. Для компаний действует механизм налоговых и финансовых стимулов, включая вычеты на привлеченных работников. С этого года они могут получать субсидию на возмещение половины НДФЛ за своих сотрудников, а выделенные средства направлять на поощрение работников и улучшение условий их труда. Параллельно и для самих специалистов приняты дополнительные меры поддержки, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.