Новая реальность рынка труда в медицине Рынок труда в России завершает переход в новую фазу — эпоху массового роста зарплат за счёт острого дефицита кадров уходит в прошлое. Однако это не означает стагнации: напротив, по данным аналитиков SuperJob, в 2026 году доходы будут расти избирательно, преимущественно у тех специалистов, чьи компетенции напрямую влияют на финансовую устойчивость и конкурентоспособность работодателя. Особенно ярко эта тенденция проявляется в сфере здравоохранения. Врачи узких, высокотехнологичных специальностей — стоматологи, репродуктологи, косметологи, хирурги — уже сейчас формируют «высшую зарплатную лигу» в коммерческой медицине. Их доходы, по прогнозам, в 2026 году вырастут на 10–12%, а возможно, и больше. Причина проста: спрос на их услуги остаётся стабильно высоким, а предложение — ограничено. В ближайшие годы эта разница только усилится из‑за новых законодательных обязательств для выпускников: с 2026 года молодые специалисты обязаны отработать минимум тр
Публикация доступна с подпиской
БазовыйБазовый