Независимо от того, что 31 декабря в России был объявлен выходным днём, 30 декабря останется обычным рабочим днем стандартной продолжительности, сообщили РИА Новости. По пояснению специалистов, это связано с нормами Трудового кодекса. По закону, сокращенный рабочий день объявляется только перед праздниками, которые официально являются государственными. Так как 31 декабря не входит в список таких праздников, то и день накануне Нового года не считается предпраздничным, даже если 31 декабря объявлен выходным. Таким образом, вторник, 30 декабря, будет последним рабочим днём для тех, кто работает по пятидневной неделе, но его продолжительность сокращена не будет. Работодателям и сотрудникам следует планировать свой график, исходя из этого правила.