В Краснодарском крае на планируется массовых увольнений сотрудников среди системообразующих компаний. По состоянию на середину декабря 2025 года к высвобождению заявлены 1,8 тыс. человек. Об этом РБК Краснодар сообщили в региональном министерстве труда и социального развития.
«Массовых увольнений среди системообразующих организаций на территории края не планируется. На 18 декабря 2025 года в Краснодарском крае заявлено 55,6 тыс. вакансий. По состоянию на указанную дату организациями к высвобождению заявлены 1,8 тыс. человек, что на 300 человек больше, чем на аналогичную дату прошлого года», — говорится в ответе ведомства на запрос редакции.
По данным ведомства, наибольшая численность работников, заявленных к высвобождению, приходится на гостиницы и предприятия общественного питания — 489 человек, обрабатывающие производства — 248 человек, торговлю оптовую и розничную, ремонт автотранспортных средств — 206 человек, обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха — 182 человека, транспортировку и хранение — 138 человек, деятельность в области здравоохранения и социальных услуг — 119 человек.
«Наиболее частыми причинами высвобождения работников являются проведение организационно-штатных мероприятий (изменение организационной структуры предприятия), технологическое переоснащение и автоматизация производств», — пояснили в краевом министерстве.
По мнению председателя Краснодарского краевого отделения «Опора России» Даниэля Башмакова, основной причиной высвобождения сотрудников может являться падение спроса и снижение продаж.
«Главная причина сокращений сейчас — падение продаж по причине роста цен. Кроме этого, новая налоговая реформа в 2026 году окажет на малый бизнес большое влияние, куда большее, чем на крупный», — прокомментировал Башмаков.
Он добавил, что сокращения проходят в небольших компаниях, а крупные предприятия, в свою очередь, переводят сотрудников на сокращенную рабочую неделю — так они пытаются удержать персонал, вместо того, чтобы увольнять, считает он.
По его словам, оказываемое сегодня влияние на бизнес в части налогов и штрафов усилится в 2026 году. Согласно оценке Башмакова, в 2026 году не прогнозируется роста спроса на выпускаемую компаниями продукцию, ввиду чего тенденция к высвобождению сотрудников сохранится.
Как сообщал РБК Краснодар, по оценке министерства труда Кубани, дополнительная потребность в кадрах в Краснодарском крае составит около 266,1 тыс. человек до 2032 года.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар.