Многие руководители контакт-центров живут в режиме «тушения пожаров». Скрипты написаны, прослушка идет, но клиенты все равно недовольны, а операторы выгорают. Кажется, что управление на месте, но на самом деле это полет по приборам в густом тумане. Проблема: Вы слышите только 1-2% звонков, которые успевает разобрать отдел контроля качества. Остальные 98% — это «темная материя», где скрываются упущенная прибыль и системные ошибки. Внедрение ИИ-решений (например, систем речевой аналитики) — это не просто дань моде. Это переход от интуитивного управления к управлению на основе данных. Что меняется с приходом ИИ: Главная ценность ИИ для руководителя — это свобода. Когда рутинный анализ берет на себя алгоритм, у вас наконец-то появляется время на стратегию, обучение команды и развитие сервиса. Вердикт: Данные в звонках уже есть. Вопрос лишь в том, продолжите ли вы их игнорировать или заставите работать на ваш KPI. Хотите узнать, как внедрить это в свой бизнес? Оригинал статьи со всеми детал
Сверхспособности для босса: Как ИИ превращает контакт-центр из «черного ящика» в золотую жилу
29 декабря 202529 дек 2025
2
1 мин