Из них 7% уверяют, что работодатель обеспечивает подобный бонус ежегодно, а 9% отметили, что выплаты носят избирательный характер и положены отдельным сотрудникам или отделам При этом каждый третий работник ДФО (31%) не смог точно ответить на вопрос, т.к. руководство компании еще не приняло решения о премировании. А 52% респондентов заявили, что в их компаниях просто не существует такой практики. 🔗 РБК Восток в Telegram и MAX
💰 Только 16% дальневосточников рассчитывают на новогоднюю премию или на 13-ю зарплату
29 декабря 202529 дек 2025
~1 мин