😌😉 😉😌😌☺️😚😉😌 своего первого руководителя, если вы начинающий ассистент

☺️😉☺️

😌😉 😉😌😌☺️😚😉😌 своего первого руководителя, если вы начинающий ассистент.

Страх перед первым руководителем — это нормально.

Особенно если вы только начинаете путь ассистента.

Часто этот страх выглядит так:

— «А вдруг я задам глупый вопрос?»;

— «Он подумает, что я некомпетентна»;

— «Лучше промолчу, чем ошибусь».

Но давайте скажу честно —

👉 руководитель не ждёт от вас идеальности.

Он ждёт:

✔️ ясности

✔️ ответственности

✔️ вовлечённости

Давайте разберёмся , почему возникает страх?

1. Нет понимания своей роли;

2. Нет структуры в работе;

3. Нет опоры на инструменты;

4. Есть синдром «я недостаточно хорош(а)».

И это не про вас как личность.

Это про отсутствие базы и опыта.

Мы поняли почему возникает страх, а теперь давайте посмотрим, что реально помогает не бояться?

1️⃣ Понимать свою зону ответственности.

Когда вы чётко знаете, за что отвечаете, страх уменьшается в разы.

2️⃣ Фиксировать договорённости.

Записывайте задачи, сроки, ожидания. Это снимает тревогу и хаос.

3️⃣ Не бояться уточнять.

Нет глупых вопросов, есть незаданные вопросы.

4️⃣ Работать через инструменты, а не «из головы».

Таблицы, списки, чек-листы — ваша опора на старте.

5️⃣ Помнить: вас уже выбрали.

Если вас взяли — значит, в вас увидели потенциал.

Давайте сделаем маленький, но важный вывод.

Уверенность ассистента рождается не из опыта,

а из структуры и понимания, что делать.

И этому можно научиться.

Если вы только начинаете и хотите войти в профессию спокойно,

я как раз создала мини-продукт

🎓 «Инструменты ассистента: база для старта» — чтобы первый руководитель перестал пугать, а работа стала понятной.

Если тема откликнулась — напишите «СТАРТ» 💬

#ассистентруководителя

#новаяпрофессия

#удаленнаяработа

#ассистентонлайн

#страхновичка

#работаиздома