Аннотация:
Это юмористическая сатирическая сказка о вымышленной Службе Государственной Автономной Доставки (СГАД) в фантазийном Лесном Государстве, где сороки-бюрократы, улитки-курьеры и ослы-менеджеры создают абсурдную систему документооборота, доводящую логистику до полного хаоса. История — чистый вымысел, гипербола и плод воображения, не имеющая никакого отношения к реальным почтовым службам, их сотрудникам или государственным компаниям.
Глава 1. В которой появляется Служба Государственной Автономной Доставки, и ничто в лесу не становится лучше
В одном вымышленном, ни на что не похожем Лесу, где реки текли мёдом, а деревья росли бутербродами (шутка, конечно — деревья были обычные, но очень бюрократичные), однажды свершилось Великое Решение. Решили звери, что хаотичный обмен письмами, криками и запахами — дело недостойное цивилизованного сообщества. Нужна была Система. Порядок. Документооборот.
Так появилась на свет Служба Государственной Автономной Доставки (СГАД). Название выбрали долго, спорили, составляли протоколы о спорах, затем протоколы о согласовании протоколов, и в итоге остановились на том, что звучало максимально солидно, непонятно и немного похоже на чихание.
Работу в СГАД разделили по природным склонностям. Сороки — народ бойкий, любящий всё яркое, шумное и способный удержать в клюве три предмета и мысль о четвёртом одновременно — стали приёмщиками, сортировщицами и главными идеологами бумажной работы. Их называли "СГАДы-каркуши". Улитки — существа философски медлительные, с прочным чувством дома за спиной — стали курьерами. Их звали "СГАДы-ползуши". Зарплата исчислялась в листьях: сорокам — пять в неделю, улиткам — два. Премия — одна дополнительная роса по утрам.
Во главе же каждого почтового отделения, по иронии судьбы (или по чьей-то мудрой шутке), поставили Ослов. Точнее, Ослов или Ишаков — как повезёт с родословной. Логика была железной: Осёл — символ упорства, способный нести на себе огромный груз и идти по намеченному пути, не сворачивая. Кто, как не он, понимает суть доставки? Увы, понимая суть доставки, Ослы совершенно не понимали сути управления. Их главным KPI (Ключевым Показателем Ишака) была экономия. "Морковный фонд должен расти!" — провозгласил главный Осёл, и с тех пор зарплаты улиткам урезали до двух листиков, а сорокам — до четырёх. "Работайте не умнее, а дешевле!" — стало негласным девизом.
А теперь — истории. Истории эти нам поведала одна юная Белочка по имени Пушинка, которая, окрылённая идеей помочь лесу, пришла как-то утром устраиваться на работу в СГАД. Её яркий энтузиазм ("Я научусь заполнять все бумажки! Я буду быстрой!") разбился о каменные, вернее, пернатые лица сорок-старожилов. Они окружили её, закаркали хором о "традициях", "непыльной работе" и "государственной важности канцелярской скрепки". Самой вежливой фразой было: "Иди-ка ты, рыжая, орешки собирать. Здесь тебе не шишками трясти". И действительно, легонько поклевали её в пушистый хвост. Пушинка ушла, но собрала по крупицам самые невероятные случаи, которыми шептался весь лес. Вот они.
Продолжение