Найти в Дзене
Известия

В Госдуме назвали оптимальные способы потратить 13-ю зарплату

Полученную 13-ю зарплату россиянам целесообразно направить либо на банковский депозит, либо инвестировать в государственные облигации. Таким мнением 28 декабря поделился председатель комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков. «Сейчас самые высокие проценты предлагают банки по депозитам, в том числе из-за высокой ключевой ставки, поэтому можно и там оставить свои средства», — приводит его слова «РИА Новости». Аксаков также указал, что альтернативным вариантом может стать инвестирование на фондовом рынке. В частности, он рекомендовал обратить внимание на государственные облигации — они позволяют получить стабильную доходность и гарантированные выплаты. Пресс-служба Роструда 25 декабря сообщила, что трудовое законодательство не обязывает работодателей выплачивать сотрудникам 13-ю зарплату, однако такое положение может содержаться в индивидуальных правилах внутреннего трудового распорядка компаний. Для расчета 13-й зарплаты учитываются результаты работы сотрудников, а также до
   Фото: ИЗВЕСТИЯ/Юлия Майорова
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Юлия Майорова

Полученную 13-ю зарплату россиянам целесообразно направить либо на банковский депозит, либо инвестировать в государственные облигации. Таким мнением 28 декабря поделился председатель комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков.

«Сейчас самые высокие проценты предлагают банки по депозитам, в том числе из-за высокой ключевой ставки, поэтому можно и там оставить свои средства», — приводит его слова «РИА Новости».

Аксаков также указал, что альтернативным вариантом может стать инвестирование на фондовом рынке. В частности, он рекомендовал обратить внимание на государственные облигации — они позволяют получить стабильную доходность и гарантированные выплаты.

Пресс-служба Роструда 25 декабря сообщила, что трудовое законодательство не обязывает работодателей выплачивать сотрудникам 13-ю зарплату, однако такое положение может содержаться в индивидуальных правилах внутреннего трудового распорядка компаний. Для расчета 13-й зарплаты учитываются результаты работы сотрудников, а также достижение ключевых показателей эффективности.

Как следует из данных hh.ru, предоставленных 18 декабря «Известиям», около 60% опрошенных работников сообщили, что в их компаниях не предусмотрены новогодние премии или 13-е зарплаты. В получении денежного вознаграждения уверены лишь 13% человек.

Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ