В конфликте с представителем системы — будь то инспектор, чиновник или любой другой проверяющий — возникает соблазн искать причину напряжения в себе. Возможно, я слишком подозрителен? Может, я несправедлив в оценке его мотивов, приписываю ему злой умысел, а он всего лишь выполняет работу? Совет начать с признания этой своей «несправедливости» выглядит как зрелость. Это кажется точкой роста, эмоциональной гигиеной, которая снимает накал и позволяет взглянуть на ситуацию трезво. Эта идея привлекает своей кажущейся объективностью. Она обещает превратить самокритику из орудия самоуничижения в инструмент ясности. Однако на практике подобный шаг часто предваряет собой не рост, а капитуляцию. Выплачивая вину авансом — «да, я, наверное, несправедлив» — вы психологически разоружаетесь перед лицом системы, чьи мотивы могут быть и вправду небезупречны. Вы начинаете диалог с позиции извиняющегося, ставя под сомнение собственное право на сомнение. Ваша самокритика превращается не в точку опоры, а