Есть миф, который придумали в Великобритании, а поверили в него в Японии. Знаете про что? Про то, что если мать маленького ребенка до трех лет ходит на работу, то он вырастет проблемным эмоционально и психологически.
Именно поэтому долгие и долгие годы японки сами спешили уволиться с работы, как только выходили замуж и собирались завести ребенка.
Откуда взялась эта теория
Она основана на работе британского психолога Джона Боулби, который написал работу «Материнская забота и психическое здоровье» в 1951 году. Ранее он исследовал жизненные истории 88 детей, 44 из которыз были ворами, а другие 44 - добропорядочными.
Оказалось, что 17 из 44 детей-воров в детстве надолго разлучали со своими матерями – на период от 6 месяцев до пяти лет. В то время как в группе у благополучных детей такое было лишь у двоиз.
И главный вывод Боулби заключался в том, что «младенец и маленький ребенок должны испытывать теплые, близкие и непрерывные отношения со своей матерью (или постоянной заменой матери), в которых оба находят удовлетворение и удовольствие». Отсутствие таких отношений скорее всего приведет к значительным и необратимым последствиям для психического здоровья ребенка.
Понимаете, как в мире стала развиваться эта теория? Повсеместно стали считать, что любое разлучение с биологической матерью вызовет эмоциональную депривацию у ребенка. И поэтому матерям не следует выходить на работу в его юном возрасте.
Это соответствовало политике многих стран того времени: правительства хотели обеспечить работой солдат, возвращающихся со Второй мировой войны, и исключение женщин с рынка труда облегчало достижение этой цели.
Япония была самой согласной
В Японии эту идею восприняли с особой страстностью. Началось все в 1961 году, когда ввелись обязательные медицинские осмотры для детей до трех лет.
Тогда из каждого утюга звучало, что за все, что происходит с ребенком, ответственна мать. Все доходило до абсурда. Так в 1979 году педиатр по имени Сигэмори Кютоку выпустил книгу под названием «Богенбё» (аббревиатура от «Болезни, которые вызывают матери»), которая стала бестселлером.
Теория Кютоку, практически не подкрепленная научными данными, обвиняла плохое воспитание детей матерями в таких заболеваниях у детей, как астма, атопический дерматит, ну и по старинке прогулы в школе и расстройства пищевого поведения.
Японское общество это ужасно впечатлило, и оно во многом придерживается этой теории по сей день. Сравните, в 2011 году средний уровень занятости матерей с детьми в возрасте до трех лет в развитых странах составлял 51,4%, а в Японии — всего 29,8%.
Нет ничего хуже работающей матери
Сменилось несколько поколений свято верующих в эту теорию японцев. Сейчас в нее верит бабушка, мать, так что если девушка и хочет остаться на работе после рождения ребенка, то подвергнется жесткому осуждению внутри семьи. Так как она своими капризами губит будущее и психику ребенка!
Отчасти отсюда и нежелание заводить детей, так как общество не дает матери выбора, чтобы работать. Но с другой стороны – обеспечить, чтобы она не работала вольготно, не может.
Даже сам премьер-министр Синдзо Абэ в апреле 2013 года, в рамках своей стратегии экономического роста призвал компании продлить отпуск по уходу за ребенком с одного года до трех лет. Он мотивировал это теорией о важности первых трех лет. «Обнимайте своего ребенка сколько хотите три года, а затем возвращайтесь на работу».
Хотя более современные исследования не выявили такой явной связи. Скорее связь была в том, что семьи, в которых ребенка разлучали надолго с матерью, изначально были неблагополучными. И ребенок, выросший в неблагополучной среде, гораздо легче нарушает любые нормы и идет на преступление.
Однако в то время как весь мир отошел от старой теории, Япония вот уже лет семьдесят как упорно к ней привязана и буквально выстраивает вокруг нее половину социума.
Подписывайтесь и комментируйте.