Вам говорят, что работа — это не джазовая сессия. Что здесь нужны чёткие процессы, утверждённые регламенты, предсказуемые результаты. Импровизация, спонтанность, отклонение от плана воспринимаются как угроза порядку. Фраза звучит как призыв к дисциплине, но за ней часто скрывается страх перед любым, даже самым малым, отступлением от инструкции. Кажется, что согласие — это проявление профессионализма и уважения к системе. Нечего выдумывать своё, когда есть проверенный путь. Поэтому многие стараются загнать свою мысль и инициативу в узкие рамки предписанных алгоритмов, даже когда видят более разумный ход. Живое действие подменяется ритуальным исполнением. Но структура и импровизация — не враги. Первая обеспечивает надёжность и воспроизводимость, вторая — адаптацию и развитие. Вред в том, что, запрещая одно во имя другого, мы создаём хрупкую систему. Она работает ровно до тех пор, пока реальность совпадает с планом, и рассыпается при первом неожиданном обстоятельстве, потому что никто н