В современной рабочей культуре существует спрос на определенное состояние — его можно назвать режимом высокой ясности. Это когда от тебя ждут немедленной, структурированной, уверенной позиции по любому вопросу, желательно в формате тезисов. Считается, что профессионал должен уметь входить в этот режим по первому требованию. А если не можешь — это признак слабости. Кажется, что это разумное ожидание. Скорость, четкость, решительность — все это ценится. Вред этого требования становится очевиден, когда понимаешь природу мышления. Ясность — не постоянный режим работы ума, а скорее результат. Результат долгого, часто смутного процесса, который может протекать в фоновом режиме, требуя пауз, неопределенности, внутреннего брожения. Попытка включить «режим ясности» по щелчку пальцев похожа на приказ дереву немедленно принести плоды, игнорируя сезоны роста. Часто неспособность выдать немедленную ясную позицию выдается окружающими, а порой и внутренним критиком, за «туманность мышления». Мол, т