Итак, с чем вступаем в 2️⃣0️⃣2️⃣6

Итак, с чем вступаем в 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣?

🚹MOHRE официально повысило минимальную зарплату для граждан ОАЭ в частном секторе до 6 000 AED в месяц, начиная с 1 января 2026 года.

🛜MOHRE объявило, что 2026 год станет этапом полномасштабного внедрения искусственного интеллекта и автоматизации во все свои системы, операции и клиентские сервисы, в т.ч. в рамках программы «Zero Bureaucracy»

🛄Все сотрудники (expats и эмиратцы) должны быть зарегистрированы в MOHRE, с договорами в формате limited term (до 3 лет, с продлением). Зарплата выплачивается только через WPS, в срок и в полном объеме; наличка без WPS = почти гарантированный штраф и риск заморозки новых разрешений на работу.

🛄Для компаний с 50+ сотрудников действует обязательная Emiratisation‑квота; её невыполнение теперь — один из ключевых триггеров для мгновенного аудита MOHRE.

❌Обновленный Article 60 увеличил диапазон штрафов за нарушения трудового законодательства до 100 000–1 000 000 AED за серьезные нарушения (нелегальный найм, фиктивная эмиратизация, закрытие компании без расчетов и др.). По WPS действует градация: первый случай — штраф 5 000 AED, затем 10 000 AED и ограничения по work permits, далее 20 000 AED и полная заморозка, при повторении до 100 000 AED и возможная приостановка лицензии.

Берем информацию, не игнорируем! ☝️

#юристОАЭ

#регистрациякомпаний

#лицензииОАЭ

#бизнесОАЭ

#налогиОАЭ

#фриЗоны

#визаОАЭ

#бизнесвДубае

#юридическиеуслуги