В Башкирии работодатели выставили вакансии с зарплатами от ₽70 до 600 тыс. Простым смертным обещают высокие доходы, но стоит ли верить суперзарплатам и что на самом деле происходит на рынке труда республики, выяснил Mkset.
Работа на любой вкус (и кошелек)
В республике действительно появились предложения, которые выглядят очень аппетитно: бухгалтеры, инженеры, компьютерные мастера — от ₽70 тыс. Топ-менеджеры и директора в строительстве могут рассчитывать на ₽300–600 тыс «на руки» — ну почти как в Москве, только без пробок и ценников.
Список вакансий собран по данным кадрового портала hh.ru и охватывает и крупные города (Уфа, Стерлитамак), и райцентры. Есть менеджеры по маркетингу, технические директора, врачи узких специализаций — словом, выбор как в каталоге «работа на любой вкус».
Правда ли это золото? Средние зарплаты и реальность
Если свернуть с хайпа и посмотреть на цифры шире, то ситуация не так однозначна. Аналитики платформ трудоустройства отмечают, что медианная предлагаемая зарплата в регионе — около ₽82`300. То есть более половины вакансий предлагают именно такие суммы, а не полмиллиона.
Это все равно заметно выше, чем в прошлом году, и выше средней по некоторым другим регионам. Но манящие позиции с шестизначными выплатами все же редкость — они в основном в руководящем сегменте, а не «для всех и каждого».
Айтишники в прошлом: топ-5 самых доходных вакансий Уфы
Почему работодатели щедрят? Дефицит кадров и конкуренция
Эксперты объясняют такой разброс предложений дефицитом рабочих рук и конкуренцией за специалистов. Как и в других регионах, работодатели в Башкирии поднимают ставки, чтобы заинтересовать кандидатов, особенно в производстве и инженерии.
Похожая тенденция наблюдается и в других частях России: где-то предлагают до ₽200 тыс за токаря или аналитика, чтобы привлечь профессионалов, а средние ожидания соискателя остаются заметно ниже.
Вывод: не все, что блестит, — миллионы
Да, вакансии с зарплатой до ₽600`000 есть. Но это скорее исключение, чем правило, и чаще для управленцев или узких специалистов. Большинству же рабочих и офисных сотрудников предлагают суммы ближе к ₽70–120 тыс — что тоже неплохо по меркам регионального рынка, но не повод бросать все и мчаться в Уфу в поисках богатства.
В общем, Башкирия — не Уолл Стрит, но явно не болото: рынок труда гудит, и зарплаты, пусть не золотые, но растут. Только не забывайте проверять условия, перспективы и реальность предложений прежде, чем подписывать контракт.