За первые девять месяцев 2025 года среднемесячная зарплата в Башкирии достигла 72,2 тысячи рублей, что составляет 75 процентов от общероссийского уровня. По сравнению с аналогичным периодом 2024 года рост оплаты труда составил 11,1 процента.
Одним из факторов повышения доходов населения стали активные меры в сфере занятости в рамках национального проекта «Кадры». Наиболее востребованными направлениями в текущем году оказались профессиональное обучение и переобучение отдельных категорий граждан, подготовка кадров для оборонно-промышленного комплекса, программы стимулирования трудоустройства, а также поддержка предпринимательских инициатив через соцконтракты.
Среди муниципалитетов республики самый высокий уровень среднемесячной оплаты труда зафиксирован в Уфимском и Хайбуллинском районах, а также в Уфе, где сотрудники получают в среднем от 91 до 95 тысяч рублей.
Отдельно стоит отметить, что с 1 января 2026 года федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в размере 27 093 рубля. При этом в Башкирии с 2023 года действует региональное Соглашение о минимальной заработной плате, которое распространяется на работников внебюджетного сектора. Согласно документу, минимальный уровень оплаты труда в реальном секторе экономики республики с 1 января 2026 года составит 28 637,3 рубля, а с учётом районного коэффициента — 32 933 рубля, что на 5,7 процента выше федерального МРОТ. Данное соглашение продлено до 31 декабря 2028 года.
Значительных результатов удалось достичь в сокращении задолженности по зарплате. Объём задолженности снизился почти на 205 миллионов рублей — с 368 до 163,3 миллиона. Кроме того, более чем на 1300 человек уменьшилось количество работников, перед которыми сохраняется невыплата зарплаты.