Ваш 10-летний опыт — это уже готовый IT-скиллсет. Как его «переупаковать»?
Вы думаете, что ваш опыт в другой сфере не имеет ценности для IT? Это главное заблуждение! 🧠 Ваши 10+ лет — не пустое место, а мощный фундамент из гибких навыков (soft skills) и предметных знаний. Осталось лишь правильно их «переупаковать».
🔍 Шаг 1: Проведите ревизию. Выпишите все свои компетенции, даже те, что кажутся очевидными. Управление проектами, бюджетами, командой? Это pure gold в IT-менеджменте. Анализ данных, работа с клиентами, решение нестандартных задач? Это основа для ролей в аналитике, продукте или поддержке.
🔄 Шаг 2: Переведите на язык IT. Не «руководил отделом», а «managed cross-functional team, coordinated tasks and improved processes». Ваша экспертиза в логистике? Это понимание сложных систем, что критично для бизнес-аналитика. Опыт в продажах? Это глубокое знание клиента, необходимое product owner’у.
💻 Шаг 3: Докажите техническую состоятельность. Здесь нужны точечные вложения. Не пытайтесь стать senior-разработчиком с нуля. Выберите смежную вашей экспертизе область: ex-бухгалтер → финансовый аналитик данных (достаточно Python и SQL), ex-менеджер → Scrum-мастер или продакт-менеджер (сертификация + понимание Agile).
🎯 Шаг 4: Соберите портфолио. Создайте кейс, как вы решали сложную проблему в прошлой карьере, и перескажите его на IT-манер. Смоделируйте задачу и предложите IT-решение. Это убедит работодателя лучше любого диплома.
Ваш возраст и опыт — это преимущество, а не барьер. Вы приходите не с чистым листом, а с готовым набором надпрофессиональных навыков: проактивность, ответственность, стратегическое мышление. IT-индустрия остро в них нуждается.
Главное — начать системное движение. Пройти структурированное обучение, которое поможет связать ваш уникальный бэкграунд с цифровыми технологиями, можно здесь: https://cdpo.itmo.ru/
